Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity
Dwi Fitriah
Universitas Pancasakti Tegal
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Transformasi Akuntansi Manajemen Berbasis Digital dalam Mendukung Pengambilan Keputusan Bisnis UMKM di Indonesia: Systematic Literature Review Imam Ghozali; Sintia Handayani; Febrina Adamiyah; Dwi Fitriah; Ryma Permatasari; Sumarno Sumarno
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif peran akuntansi manajemen dalam mendukung efektivitas pengambilan keputusan bisnis, dengan mempertimbangkan integrasi teknologi digital, khususnya pada sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta perusahaan skala menengah di Indonesia. Penelitian menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan protokol PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses). Sebanyak 68 artikel diidentifikasi dari tiga basis data (Google Scholar, Garuda, dan ScienceDirect), dan setelah proses seleksi empat tahap, 23 artikel yang diterbitkan pada rentang 2020–2024 digunakan dalam analisis. Analisis data dilakukan melalui thematic analysis dan content analysis dengan mengidentifikasi, membandingkan, dan mensintesis temuan dari berbagai sumber terpilih. Hasil kajian menunjukkan bahwa akuntansi manajemen memiliki peran strategis dalam perencanaan anggaran, pengendalian biaya produksi, evaluasi kinerja, dan pengambilan keputusan strategis berbasis data. Integrasi teknologi digital seperti Artificial Intelligence (AI), big data analytics, dan Enterprise Resource Planning (ERP) terbukti meningkatkan akurasi dan kualitas informasi akuntansi manajemen. Namun, implementasinya di Indonesia masih terhambat oleh keterbatasan sistem informasi, rendahnya kompetensi sumber daya manusia, serta dominasi orientasi pelaporan keuangan eksternal. Penelitian ini menegaskan perlunya adopsi teknologi digital secara komprehensif guna meningkatkan daya saing dan keberlanjutan bisnis di era digital.
Pengaruh Komunikasi Antar Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Chemistry Tim Kerja Pada Karyawan Café Start Up di Tegal Timur Valmay Evelin Indira Daniswara; Dwi Fitriah; Hasan Mustofa; Raihan Gusni Ramadhani; Mei Rani Amalia
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi antar karyawan dan lingkungan kerja terhadap chemistry tim kerja pada karyawan café start up di Tegal Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah karyawan café start up di Tegal Timur, sedangkan sampel penelitian berjumlah 54 responden yang dipilih menggunakan teknik cluster sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) melalui uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi antar karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap chemistry tim kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan koefisien regresi sebesar 0,784. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap chemistry tim kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,040 dan koefisien regresi sebesar 0,199. Secara simultan, komunikasi antar karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap chemistry tim kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan nilai F hitung sebesar 68,597. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,788 menunjukkan bahwa komunikasi antar karyawan dan lingkungan kerja mampu menjelaskan variasi chemistry tim kerja sebesar 78,8%, sedangkan sisanya sebesar 21,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dengan demikian, komunikasi antar karyawan dan lingkungan kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap chemistry tim kerja pada karyawan café start up di Tegal Timur.
Co-Authors Febrina Adamiyah Hasan Mustofa Imam Ghozali Mei Rani Amalia Raihan Gusni Ramadhani Ryma Permatasari Sintia Handayani Sumarno Sumarno Valmay Evelin Indira Daniswara