Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Pegawai Puskesmas Muara Kati Kabupaten Musi Rawas Lilis Marisa; Ali Harokan; Arie Wahyudi
Indo Green Journal Vol. 4 No. 3 (2026): Green 2026
Publisher : Published by Institut Teknologi Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/green.v4i3.155

Abstract

Permasalahan kinerja di Puskesmas Muara Kati Kabupaten Musi Rawas meliputi rendahnya motivasi kerja dan semangat pegawai, serta kurang konsistennya penerapan sanksi disiplin, dengan capaian kinerja rata-rata 94,6% dari target 100%. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja pegawai Puskesmas Muara Kati Kabupaten Musi Rawas Tahun 2026. Penelitian menggunakan desain kuantitatif analitik cross-sectional dengan total sampling seluruh pegawai (n=31). Variabel meliputi usia, jenis kelamin, masa kerja, disiplin, motivasi, penghargaan, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. Analisis data menggunakan uji chi-square dan regresi logistik berganda (backward stepwise). Hasil menunjukkan 54,8% pegawai berkinerja baik. Variabel yang berhubungan bermakna adalah motivasi (p=0,01; OR=10,00) dan lingkungan kerja (p=0,01; OR=16,00). Analisis multivariat menetapkan lingkungan kerja sebagai variabel paling dominan (p=0,017; OR=16,000; Nagelkerke R²=0,31).