Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

IMPLEMENTASI RENCANA KEGIATAN BERBASIS DATA DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Umi Mahdhuroh; Hindarto Hindarto; Jasno Jasno; Rulli Widiantoro; Harsono Harsono; Suyatmini Suyatmini
Jurnal Kependidikan Vol. 10 No. 1 (2025): Jurnal Kependidikan
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi rencana kegiatan berbasis data di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai upaya peningkatan efektivitas perencanaan program sekolah. Pendekatan berbasis data digunakan untuk memastikan bahwa setiap kegiatan yang direncanakan sesuai dengan kebutuhan peserta didik, kondisi satuan pendidikan, serta capaian indikator kinerja sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan analisis dokumen perencanaan sekolah. Data dianalisis melalui tahapan reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan perencanaan kegiatan berbasis data mampu meningkatkan ketepatan sasaran program sekolah, memperkuat pengambilan keputusan berbasis evidensi, serta mendorong keterlibatan aktif warga sekolah dalam proses evaluasi dan perbaikan berkelanjutan. Kendala yang dihadapi meliputi keterbatasan kompetensi tenaga pendidik dalam analisis data serta kurangnya integrasi sistem informasi sekolah. Dengan demikian, diperlukan penguatan kapasitas sumber daya manusia dan pengembangan sistem manajemen data sekolah untuk mendukung implementasi berkelanjutan.
Evaluasi Kesiapan SDM dalam Mengadopsi Sistem Informasi Manajemen Pendidikan Terpadu di MTS Muhammadiyah Al Manar Demak Umi Mahdhuroh; Arif Rumiyadi; Mukhammad Shobirin; Suranto Suranto; Sumardi Sumardi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10823

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kesiapan sumber daya manusia (SDM) dalam mengadopsi Sistem Informasi Manajemen Pendidikan Terpadu (SIMPT) di MTs Muhammadiyah Al Manar Demak sebagai upaya mendukung transformasi digital dalam tata kelola pendidikan. Penelitian dilatarbelakangi oleh meningkatnya tuntutan digitalisasi layanan pendidikan yang belum sepenuhnya diimbangi oleh kesiapan kompetensi SDM, sehingga berpotensi menghambat efektivitas implementasi sistem informasi di lingkungan madrasah. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus untuk memperoleh pemahaman yang mendalam mengenai pengalaman, persepsi, dan proses adaptasi pengguna terhadap penerapan SIMPT. Data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas kepala madrasah, guru, tenaga administrasi, dan operator sistem yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan model interaktif Miles, Huberman, dan SaldaƱa yang meliputi kondensasi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian mengungkapkan lima tema utama, yaitu persepsi positif terhadap manfaat sistem, kompetensi digital sebagai fondasi kesiapan, dukungan organisasi sebagai penguat proses adopsi, hambatan teknis dan nonteknis selama implementasi, serta dampak SIMPT terhadap efektivitas pengelolaan administrasi dan pengambilan keputusan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kesiapan SDM dibentuk oleh interaksi antara kompetensi individu, pengalaman penggunaan teknologi, persepsi kemudahan dan kegunaan sistem, serta dukungan organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan kajian administrasi pendidikan dengan menegaskan bahwa kapasitas SDM merupakan faktor strategis dalam keberhasilan transformasi digital. Oleh karena itu, madrasah perlu memperkuat pelatihan berkelanjutan, pendampingan teknis, serta pengembangan budaya organisasi yang adaptif terhadap inovasi teknologi.