Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
Muhammad Raditya Firmansyah
Universitas Pembangunan Jaya
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH DIGITAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN Teguh Prasetio; Syukron Syukron; Muhammad Raditya Firmansyah
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 13, No 7 (2026): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v13i7.2026.1781-1791

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana kinerja karyawan dipengaruhi oleh kecerdasan buatan dan manajemen sumber daya manusia digital. Seratus karyawan di wilayah Tangerang Selatan diberikan kuesioner sebagai bagian dari prosedur survei kuantitatif. Dengan menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics 26, regresi linier berganda digunakan sebagai metode analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap instrumen penelitian dianggap sah dan dapat dipercaya. Hasil uji asumsi tradisional menunjukkan bahwa data bersifat heteroskedastik, multikolinear, dan terdistribusi normal. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa kecerdasan buatan dan manajemen sumber daya manusia digital meningkatkan kinerja pekerja. Kecerdasan buatan memiliki dampak besar dengan nilai signifikansi 0,000, sedangkan manajemen sumber daya manusia digital memiliki dampak signifikan dengan nilai signifikansi 0,015. Kedua faktor tersebut secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan secara bersamaan, dengan nilai signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,492 menunjukkan bahwa kecerdasan buatan dan manajemen sumber daya manusia digital menyumbang 49,2% dari variasi kinerja karyawan, dengan faktor-faktor lain di luar penelitian menyumbang sisanya. Temuan penelitian menunjukkan bahwa penggunaan teknologi digital dan kecerdasan buatan dalam manajemen sumber daya manusia dapat meningkatkan produktivitas, akurasi data, dan kualitas pengambilan keputusan.
Peran Market Orientation dan Customer Orientation dalam Meningkatkan Business Performance melalui Competitive Advantage pada Pedagang Pasar Tradisional Berkonsep Modern di Tangerang Selatan Muhammad Raditya Firmansyah; Agus Usman
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 6 No. 3 (2026): Article Research November 2026
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v6i3.9741

Abstract

Persaingan usaha pada sektor perdagangan menuntut pelaku usaha untuk memahami dinamika pasar dan kebutuhan pelanggan guna mempertahankan keunggulan bersaing dan kinerja bisnis. Market orientation dan customer orientation menjadi aspek penting dalam mendukung pencapaian kinerja, meskipun pengaruh keduanya dapat bergantung pada kemampuan usaha dalam membangun keunggulan bersaing. Riset ini bermaksud untuk menelaah dampak market orientation dan customer orientation bagi business performance, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui competitive advantage pada pedagang Fresh Market Bintaro. Riset ini memakai pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 150 partisipan yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Informasi dihimpun memakai kuesioner berskala Likert dan ditelaah menggunakan metode Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS 4. Capaian riset memperlihatkan bahwa market orientation dan customer orientation berdampak positif dan berarti bagi competitive advantage. Competitive advantage juga berpengaruh positif dan berarti bagi business performance. Sebaliknya, pengaruh langsung market orientation dan customer orientation terhadap business performance tidak signifikan. Pengujian pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa competitive advantage secara signifikan memediasi hubungan market orientation dan customer orientation bagi business performance. Competitive advantage berperan sebagai mekanisme mediasi yang menghubungkan orientasi pasar dan orientasi pelanggan dengan kinerja bisnis. Temuan ini menegaskan bahwa pemahaman terhadap pasar dan pelanggan perlu diterjemahkan menjadi keunggulan bersaing agar dapat mendukung kinerja bisnis pedagang Fresh Market Bintaro.
Co-Authors Agus Usman Syukron Syukron Teguh Prasetio