Rukhayati Rukhayati
Universitas Alkhairaat

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KESESUAIAN PENEMPATAN KERJA DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN PARIGI MOUTONG Rukhayati Rukhayati; Nurapiah Nurapiah; Yuliana Yuliana
Jurnal Ekonomi Trend Vol 13 No 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v13i1.558

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kesesuaian penempatan kerja, dan keamanan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Parigi Moutong. Prestasi kerja pegawai merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi. Namun, prestasi kerja pegawai dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya lingkungan kerja, kesesuaian penempatan kerja, dan keamanan kerja. Responden dalam penelitian ini berjumlah 30 orang, dan alat analisis yang digunakan adalah PLS-SEM. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja, kesesuaian penempatan kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja, dan keamanan kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Parigi Moutong. Kata kunci: prestasi kerja, lingkungan kerja, kesesuaian penempatan kerja, keamanan kerja