Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Implementasi E-Commerce Untuk Meningkatkan Daya Saing Umkm Di Era Ekonomi Digital Priska Wulan Ndari; Rini Aprilia Lestari; Gilly Putri
Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 1 (2026): Vol. 4 No. 1 Januari 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Teknik Multimedia Internasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan ekonomi digital telah membawa perubahan signifikan terhadap pola bisnis dan persaingan usaha, termasuk bagi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional. Berbagai teori dan literatur, seperti konsep ekonomi digital dan e-commerce dalam buku E-Commerce and the Digital Economy serta kajian tentang digitalisasi UMKM, menyatakan bahwa pemanfaatan teknologi digital mampu meningkatkan efisiensi, akses pasar, dan daya saing usaha. Sejalan dengan itu, berita terkini menunjukkan adanya dorongan kuat dari pemerintah dan platform digital untuk mendorong UMKM bertransformasi melalui pemanfaatan e-commerce, meskipun masih dihadapkan pada tantangan literasi digital dan keterbatasan sumber daya. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi e-commerce dalam meningkatkan daya saing UMKM di era ekonomi digital. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan e-commerce berkontribusi positif terhadap perluasan jangkauan pasar, peningkatan visibilitas produk, serta efisiensi operasional UMKM, sehingga dapat disimpulkan bahwa e-commerce merupakan strategi penting dalam memperkuat daya saing UMKM di tengah dinamika ekonomi digital.
Pelatihan Berbasis Teaching Factory Digital Untuk Meningkatkan Kesiapan Kerja Siswa SMK Melalui Integrasi Manajemen Produksi, Smart Packaging, Dan Quality Control Pada Industri Manufaktur Yulanda Elis Meyana; Priska Wulan Ndari; Rini Aprilia Lestari; Andri Susanto; Fahmi Syaifuddin
Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 2 (2026): Vol. 4 No. 2 Juli 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Teknik Multimedia Internasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kesiapan kerja lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) menjadi salah satu indikator penting dalam mendukung kebutuhan sumber daya manusia yang kompeten pada sektor industri manufaktur. Metode yang digunakan adalah Participatory Action Research (PAR) yang meliputi tahap identifikasi masalah, perencanaan tindakan, pelaksanaan aksi, serta evaluasi dan refleksi. Kegiatan dilaksanakan di Hall SMK NMC pada tanggal 11–13 Mei 2026 melalui seminar, diskusi interaktif, demonstrasi, praktik kelompok, presentasi hasil, dan pameran karya peserta. Evaluasi dilakukan menggunakan observasi, dokumentasi, pre-test , post-test , serta penilaian terhadap hasil praktik peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan keterampilan siswa dalam menerapkan konsep manajemen produksi, pengendalian mutu, dan pengembangan smart packaging berbasis digital. Selain itu, peserta juga mengalami peningkatan kompetensi dalam berpikir kritis, komunikasi, kolaborasi, literasi digital, dan pemecahan masalah. Program ini menghasilkan model pelatihan berbasis Teaching Factory Digital yang dapat diterapkan secara berkelanjutan sebagai upaya memperkuat pembelajaran vokasi dan meningkatkan kesiapan kerja lulusan sesuai dengan kebutuhan industri manufaktur modern
The Influence of the Work Environment on Employee Work Productivity at the Krebet Baru Sugar Factory Meyta Imelda Afri Dwi Arinda; Rini Aprilia Lestari; Yulanda Elis Meyana
Escalate : Economics and Business Journal Vol. 4 No. 3 (2026): Escalate : Economics and Business Journal
Publisher : Takaza Innovatix Labs Ltd.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61536/escalate.v4i3.643

Abstract

Employee work productivity is one of the important factors in supporting the success of the company. One of the factors suspected to influence work productivity is the work environment, both from physical and non-physical aspects. This study aims to analyze the influence of the work environment on employee work productivity at Krebet Baru Sugar Factory. The study used a quantitative approach with a descriptive method. The study population was approximately 2,000 employees, while a sample of 50 respondents was determined using the Yamane formula with a simple random sampling technique. Data collection was carried out through a Likert-scale questionnaire, then analyzed using validity tests, reliability tests, classical assumption tests, simple linear regression analysis, t-tests, and coefficients of determination (R²) using SPSS software. The results showed that the work environment had a positive and significant effect on employee work productivity. The regression equation obtained was Y = 13.048 + 0.272X, with a t-value of 3.503 and a significance value of 0.001 (<0.05), so the research hypothesis was accepted. The coefficient of determination (R²) of 0.204 indicates that the work environment contributes 20.4% to employee productivity, while 79.6% is influenced by factors outside the study. This finding suggests that the better the work environment, both physical and non-physical, the higher employee productivity. Therefore, companies need to continuously improve the quality of the work environment to support optimal productivity.