Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Journal of Management Accounting, Tax and Production
Putri Adelia
Universitas Pembangunan Panca Budi
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
The Effect Of Receivables Turnover, Capital Structure, Operating Costs, And Company Size On Profitability In Banking Companies Listed On The Indonesia Stock Exchange Putri Adelia; Nina Andriany Nasution; Meigia Nidya Sari
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Vol 5 No 2 (2026): April
Publisher : LPPJPHKI Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/jambd.v5i2.11122

Abstract

This study aimed to examine the effects of accounts receivable turnover, capital structure, operating costs, and firm size on profitability in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The study used secondary data obtained from the official website of the Indonesia Stock Exchange, namely www.idx.co.id. The research data consisted of company financial statement data from 2023–2024. The study was conducted in 2025. The population of this study included all banking companies totaling 47 companies, with a sample of 41 companies, resulting in 82 rows of data used as the sample. This study employed an associative approach with quantitative data. Multiple linear regression analysis was applied using SPSS 24.0 for data processing. The results showed that accounts receivable turnover and firm size partially had a positive and significant effect on profitability, while capital structure partially had a negative and significant effect on profitability, whereas operating costs did not have a significant effect on profitability. Simultaneously, accounts receivable turnover, capital structure, operating costs, and firm size had a positive and significant effect on profitability in banking companies. Accounts receivable turnover became the most influential variable on profitability. Accounts receivable turnover, capital structure, operating costs, and firm size contributed 52.4% to profitability. Accounts receivable turnover, capital structure, operating costs, and firm size had a strong relationship with profitability.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KLINIK MEDAN MEDICAL CENTER (MMC) Putri Adelia; M. Chaerul Rizky
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 9 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i9.2025.3805-3813

Abstract

Employee engagement merupakan faktor krusial dalam meningkatkan kinerja organisasi, terutama di sektor kesehatan yang memerlukan komitmen tinggi dari tenaga kerja. Employee engagement yang tinggi penting untuk memastikan kualitas pelayanan pasien dan mengurangi turnover karyawan yang dapat berdampak pada kontinuitas layanan medis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, dan pengembangan karir terhadap employee engagement di Klinik MMC. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Klinik Medan Medical Center yang berjumlah 50 orang. Sampel ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, kepemimpinan, kepuasan kerja, dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Secara parsial, kepuasan kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,349 mengindikasikan bahwa ketiga variabel independen mampu menjelaskan 34,9% variasi employee engagement, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
Analisis Penerapan Prinsip Penyajian dan Pengungkapan SAK Tentang Kombinasi Bisnis pada Laporan Keuangan PT. Bank BRI (PERSERO) TBK Putri Adelia; Perawati Lumban Gaol; Remando Tamba; Nurhayati Nurhayati; Bana Ahmad Gautama
Journal of Management Accounting, Tax and Production Vol. 2 No. 2 (2024): September 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/mantap.v2i2.3332

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yang jelas, yaitu untuk mengembangkan pemahaman tentang proses kombinasi bisnis pada perusahaan dan menemukan solusi terbaik dalam konteks tersebut.  Dalam konteks akuntansi keuangan, Standar Akuntansi Keuangan (SAK) memang mengatur bagaimana laporan keuangan suatu entitas disusun dan disajikan. Hal ini mencakup prinsip penyajian dan pengungkapan (PPP), yang bertujuan untuk memastikan informasi keuangan disajikan secara transparan dan akurat. Kombinasi Bisnis, seperti yang dijelaskan, adalah ketika satu perusahaan mengambil alih kendali atas perusahaan lain dengan tujuan tertentu seperti ekspansi pasar, mengurangi persaingan, atau meningkatkan efisiensi operasional. Studi ini menggunakan metode analisis deskriptif untuk mengumpulkan dan menganalisis data dari laporan keuangan PT Bank BRI (Persero) Tbk., yang membantu memberikan gambaran yang lebih baik tentang proses dan hasil dari kombinasi bisnis yang dilakukan perusahaan induk. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan induk menerapkan sistem kombinasi bisnis dengan memilih perusahaan yang diakuisisi berdasarkan nilai akuisisi. Dalam konteks ini, penelitian tidak hanya memberikan wawasan tentang praktik kombinasi bisnis, tetapi juga mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang dapat mempengaruhi keberhasilan akuisisi dan integrasi perusahaan. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami bagaimana perusahaan mengelola proses kombinasi bisnis secara efektif, serta strategi yang dapat diterapkan untuk mencapai tujuan-tujuan strategis yang ditetapkan melalui akuisisi.
Co-Authors Bana Ahmad Gautama M. Chaerul Rizky Nina Andriany Nasution Nurhayati Nurhayati Perawati Lumban Gaol Remando Tamba Sari, Meigia Nidya