Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Tepak Manajemen Bisnis
Nasrianti, Reni
Jurnal Tepak Manajemen Bisnis
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN BANGKINANG DI PEKANBARU Nasrianti, Reni; Harlen, Harlen; Machasin, Machasin
Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Jurnal Tepak Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai melalui penelitian ini adalah Untukmengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerjakaryawan dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerjakaryawan PT. Perindustrian & Perdagangan Pekanbaru. Penelitian ini dilakukanpada PT. Perindustrian & Perdagangan Bangkinang Pekanbaru khususnya padabagian produksi yang berlokasi di Jalan Taskurun/ Jalan Duku No. 9 KelurahanWonorejo Kecamatan Sukajadi Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalahseluruh karyawan PT. Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang Pekanbaruyaitu sejumlah 158 orang. sampel yang digunakan adalah 100 orang.Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan, makadapat di ambil kesimpulan pengaruh langsung lingkungan kerja terhadapterhadap kinerja sebesar 0,216. Sedangkan pengaruh tidak langsung lingkungankerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebesar 0,241. Dengan demikianmaka pengaruh tidak langsung (0,241)>pengaruh langsung (0,216). Artinyalingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kepuasankerja. pengaruh langsung motivasi kerja terhadap kinerja sebesar 0,159.Sedangkan pengaruh tidak langsung motivasi kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebesar 0,191
Co-Authors Harlen, Harlen Machasin Machasin