Aramia Fahriyah
Institut Ilmu Sosial Dan Manajemen STIAMI, Jakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Opening the Gateway to Nutrition: An Evaluation of Public Service Access and Health Education in Stunting Prevention in Cikarang Iwan Irwansyah; Wahidin Septa Zahran; Aramia Fahriyah
Transparansi : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Vol. 8 No. 2: Desember 2025
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/transparansi.v8i2.5416

Abstract

This study aims to analyze the influence of public service access and health education on stunting prevention among urban-industrial communities in Cikarang, Bekasi Regency. Using a quantitative explanatory research approach, data were collected from 300 respondents, including pregnant and breastfeeding mothers, mothers of toddlers, health cadres, and health workers through surveys conducted at several posyandu (integrated health posts). The data were analyzed using Exploratory Factor Analysis (EFA) and Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results show that public service access has a significant positive effect on health education (β = 0.161; p = 0.01), while its direct effect on stunting prevention is not significant (β = 0.118; p = 0.081). In contrast, health education has a significant positive effect on stunting prevention (β = 0.292; p = 0.000) and mediates the relationship between public service access and stunting prevention (β = 0.047; p = 0.032). These findings indicate that the success of stunting prevention depends not only on the availability of health facilities but also on the effectiveness of health education and cross-sectoral collaboration in public service governance. The study recommends strengthening posyandu as community-based nutrition education centers and adapting public services to the socio-economic characteristics of industrial communities. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akses layanan publik dan edukasi kesehatan terhadap pencegahan stunting pada komunitas perkotaan-industrial di Cikarang, Kabupaten Bekasi. Dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif eksplanatori, data dikumpulkan dari 300 responden, termasuk ibu hamil dan menyusui, ibu balita, kader kesehatan, serta tenaga kesehatan melalui survei yang dilakukan di beberapa posyandu. Data dianalisis menggunakan Exploratory Factor Analysis (EFA) dan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa akses layanan publik berpengaruh positif signifikan terhadap edukasi kesehatan (β = 0.161; p = 0.01), namun pengaruh langsungnya terhadap pencegahan stunting tidak signifikan (β = 0.118; p = 0.081). Sebaliknya, edukasi kesehatan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap pencegahan stunting (β = 0.292; p = 0.000) dan memediasi hubungan antara akses layanan publik dan pencegahan stunting (β = 0.047; p = 0.032). Temuan ini mengindikasikan bahwa keberhasilan pencegahan stunting tidak hanya bergantung pada ketersediaan fasilitas kesehatan, tetapi juga pada efektivitas edukasi kesehatan serta kolaborasi lintas sektor dalam tata kelola layanan publik. Penelitian ini merekomendasikan penguatan posyandu sebagai pusat edukasi gizi berbasis komunitas dan penyesuaian layanan publik dengan karakteristik sosial-ekonomi masyarakat industrial.
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Suku Dinas Kebudayaan Kota Administrasi JakartaTimur Akhmad Prabowo; Aramia Fahriyah; Iwan Iwansyah
Abiwara : Jurnal Vokasi Administrasi Bisnis Vol. 8 No. 1: September 2026
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/6tmy1g10

Abstract

Provinsi DKI Jakarta akan bertransformasi kepada model tatanan baru sebagai Kota Global yang salah satu maknanya adalah kota dengan jejaring budaya yang tinggi. Hal ini mengakibatkan diperlukan optimalisasi instansi pemerintah DKI Jakarta beserta unit kerjanya. Suku Dinas Kebudayaan Kota Administrasi Jakarta Timur memiliki beberapa permasalahan mengenai optimalisasi tersebut, yang dengannya dibutuhkan suatu penelitian yang mampu menganalisis dan mengevaluasi kinerja pegawainya. Pengamatan umum dilapangan mengerucut kepada faktor kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja sebagai 3 faktor yang berpotensi mempengaruhi kinerja pegawai. Dilanjutkan dengan penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatif menggunakan sampel jenuh sebanyak 53 pegawai. Teknik pengolahan data dilakukan melalui analisis regresi linier berganda. Hasil analisis statistic menunjukan bahwa kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh signifikan, sedangkan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Besaran pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap kinerja pegawai, secara parsial maupun simultan Adalah 32,5%, 33,8%, 17,8%, dan 39,3%. ini menunjukan bahwa jika kompetensi dan motivasi dapat ditingkatkan, kemudian mempertahankan kondisi lingkungan kerja pegawai, maka kinerja Suku Dinas Kebudayaan Kota Administrasi Jakarta Timur dapat berjalan optimal.