Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Psikologi Karakter
Kadek Marchellyn Wiarma
Fakultas Psikologi Universitas Bosowa
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Fenomena Quiet Quitting: Mengungkap Pengaruh Job Satisfaction Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kota Makassar Kadek Marchellyn Wiarma; Syahrul Alim; Nurhikmah Nurhikmah
Jurnal Psikologi Karakter Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Psikologi Karakter, Juni 2026
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/c28bq941

Abstract

Fenomena quiet quitting menggambarkan kondisi pegawai yang bekerja hanya sesuai dengan deskripsi formal tanpa keterlibatan lebih lanjut, sehingga dapat menurunkan kinerja organisasi. Salah satu faktor yang memengaruhi quiet quitting adalah kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap quiet quitting pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kota Makassar. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei terhadap 408 PNS aktif berusia 18–60 tahun. Instrumen penelitian meliputi job satisfaction survey (Spector, 1985) dan quiet quitting scale (Galanis, 2023) yang mencakup aspek pelepasan diri, kurangnya inisiatif, dan motivasi rendah. Data dianalisis menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan kepuasan kerja terhadap quiet quitting (p < 0,05) dengan koefisien regresi -0,323. Kepuasan kerja menjelaskan 40,7% variasi quiet quitting. Penelitian menyimpulkan bahwa semakin tinggi kepuasan kerja, semakin rendah kecenderungan quiet quitting pada PNS di Makassar.   
Co-Authors Nurhikmah Nurhikmah Syahrul Alim