Nazhifa Nurul Azizah
Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Implementasi Monitoring Dan Evaluasi Strategi Pada Organisasi Pelayanan Kesehatan : Tinjauan Literatur Nazhifa Nurul Azizah; Adzroo Atiiqoh Nur Nabiila; Nasywa Athiyah Zahra; Acim Heri Iswanto
Diagnosis Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 21 No. 2 (2026): Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35892/djik.v21i2.3486

Abstract

Sistem pelayanan kesehatan saat ini dihadapkan pada kompleksitas yang semakin tinggi, terutama dalam aspek pembiayaan, mutu layanan, serta tuntutan pencapaian indikator kinerja yang terstandar, sehingga monitoring dan evaluasi strategi menjadi elemen penting dalam menjamin keselarasan antara perencanaan dan pelaksanaan. Namun, praktik di lapangan masih menunjukkan adanya ketidaksesuaian yang mengakibatkan pemanfaatan hasil evaluasi dalam pengambilan keputusan strategis belum berjalan optimal. Penelitian ini menggunakan metode literature review dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui penelusuran pada basis data Google Scholar, Garuda, dan ScienceDirect dalam rentang publikasi tahun 2019-2025 menggunakan kata kunci monitoring strategi, evaluasi kinerja, serta manajemen strategis pelayanan kesehatan. Kriteria inklusi meliputi artikel jurnal orisinal berbahasa Indonesia atau Bahasa Inggris dalam bentuk full-text, sedangkan kriteria eksklusi meliputi artikel non peer-review, opini, serta kajian yang hanya berfokus pada manajemen klinis tanpa aspek manajerial strategis. Hasil kajian menunjukkan bahwa pendekatan seperti Balanced Scorecard dan Knowledge-Based Performance Management System mampu memberikan kerangka evaluasi yang komprehensif melalui integrasi indikator keuangan dan non keuangan serta mendukung peningkatan mutu layanan melalui perbaikan berkelanjutan. Namun, implementasinya masih menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan SDM, lemahnya integrasi sistem informasi, serta rendahnya pemanfaatan hasil evaluasi dalam pengambilan keputusan, di mana kegiatan evaluasi masih cenderung bersifat administratif. Oleh karena itu, monitoring dan evaluasi strategi memiliki peran krusial dalam efektivitas manajemen organisasi pelayanan kesehatan, sehingga diperlukan peningkatan kapasitas SDM, penguatan sistem evaluasi berbasis data, serta optimalisasi pemanfaatan hasil evaluasi guna mendukung pengambilan keputusan strategis dan peningkatan mutu layanan secara berkesinambungan.
Transparansi dan Akuntabilitas Laporan Keuangan pada Organisasi Kesehatan: Tinjauan Literatur Adzroo Atiiqoh Nur Nabiila; Nazhifa Nurul Azizah; Nasywa Athiyah Zahra; Acim Heri Iswanto
Diagnosis Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 21 No. 2 (2026): Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan
Publisher : STIKES Nani Hasanuddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35892/djik.v21i2.3500

Abstract

Transparansi dan akuntabilitas laporan keuangan merupakan elemen penting dalam penerapan good governance pada organisasi kesehatan karena berperan dalam meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan, efektivitas pelayanan, dan kepercayaan masyarakat. Namun, implementasinya di Indonesia masih menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan SDM, lemahnya pengendalian internal, rendahnya keterbukaan informasi publik, serta belum optimalnya digitalisasi sistem keuangan. Kajian literatur ini bertujuan untuk menganalisis penerapan transparansi dan akuntabilitas laporan keuangan pada organisasi kesehatan, mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi implementasinya, serta menelaah hambatan dan upaya strategis dalam memperkuat tata kelola keuangan sektor kesehatan. Penelitian menggunakan metode literature review dengan pendekatan naratif melalui penelusuran artikel pada database Google Scholar dan GARUDA. Artikel yang dipilih dipublikasikan pada tahun 2018–2026, tersedia dalam teks lengkap, dan relevan dengan topik penelitian. Sebanyak 10 artikel dianalisis secara deskriptif berdasarkan tema utama penelitian. Hasil kajian menunjukkan bahwa transparansi dan akuntabilitas berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, efektivitas pengelolaan dana, dan kinerja organisasi kesehatan. Kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, serta penerapan sistem informasi keuangan digital juga menjadi faktor penting dalam mendukung akuntabilitas organisasi. Di sisi lain, hambatan utama yang ditemukan meliputi keterbatasan kompetensi SDM, lemahnya sistem pengawasan internal, minimnya keterbukaan informasi kepada publik, serta belum optimalnya integrasi sistem digital di beberapa organisasi kesehatan. Oleh karena itu, diperlukan penguatan kapasitas SDM, optimalisasi sistem pengendalian internal, peningkatan digitalisasi sistem keuangan, dan keterbukaan laporan keuangan kepada masyarakat untuk mewujudkan tata kelola organisasi kesehatan yang lebih transparan, akuntabel, dan berkelanjutan