Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Bisnis JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Social Studies, Arts and Humanities (JSSAH) Prosiding Dedikasi: Pengabdian Mahasiswa Kepada Masyarakat
Heri Iswanto
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Analysis of Development Strategy Management of the Indonesian Navy Hospital dr. R. Oetojo Machfudi, Satrio Sugiharto; Wijaya, Wahyu; Iswanto, Heri
JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Vol 8, No 3 (2019): December
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta in Clollaboration with ADMMIRASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jmmr.83106

Abstract

This study aims to analyze the strategic management of the Sorong Naval Hospital dr. R. Oetojo, Indonesian Navy development in an effort to provide personnel health services in the Sorong XIV Main Naval Base working area. The scope of the study includes the analysis of external environmental factors that become opportunities and threats, and analysis of internal environmental factors that become strengths and weaknesses, redefining the vision and mission, setting long-term goals until 2023, determining alternative strategies and determining the chosen strategy appropriate. The research method is operational with a combination of research data from interviews and questionnaires. Implementation performance and quality of health services consisting of dimensions of tangible, reliability, responsiveness, assurance, and empathy with an average index of 4.00 or 80.15% have good results. The strategy was chosen by using the SWOT matrix and IE matrix to obtain the organization's position. Health services Naval Hospital dr. R. Oetojo, Indonesian Navy based on the SWOT matrix analysis is in quadrant I, which is an aggressive strategy which replaces with that has a very profitable position or strategy, maximizes opportunities and strengths, and supports aggressive growth policies. The results of the IE matrix obtained the total value of the EFAS matrix 3.159 and IFAS matrix 3.203, so that the hospital position is in the cell I or is described as Grow and Build with alternative strategies including market penetration, market development, and product development.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP CITRA (Survei pada Warga RW 2, Kelurahan Panjang Jiwo, Kecamatan Tenggilis Mejoyo, Kota Surabaya yang Tinggal di Sekitar PT Vitapharm) Heri Iswanto
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.308 KB)

Abstract

This study aimed to describe and analyze the effect of simultaneously or individually of Community Support variable, Environment variable, and Products variable to Corporate Image variable. This research used explanatory research with quantitative approach. Documentation and data collection used a questionnaire that distributed to 72 respondents, that is RW 2 Society, Panjang Jiwo Subdistrict, Tenggilis Mejoyo District, Surabaya City who lived around PT Vitapharm. Multiple linear regression analysis used in this study. The results of this study indicate that the Community Support variable, Environment variable and Product variable simultaneously affect the Corporate Image variable. The study also found that Community Support variable did not have significant impact and Environment variable and Product variable significant effect on the Corporate Image variable. Keywords: Corporate Social Responsibility, Community Support, Environment, Product, Imag Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh secara bersama-sama maupun sendiri-sendiri variabel Dukungan kepada Masyarakat, Lingkungan Hidup, dan Produk terhadap Citra Perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan kuesioner yang disebarkan pada 72 orang responden yang merupakan warga RW 2, Kelurahan Panjang Jiwo, Kecamatan Tenggilis Mejoyo, Kota Surabaya yang tinggal di sekitar PT Vitapharm. Analisis regresi linear berganda digunakan dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Dukungan kepada Masyarakat, Lingkungan Hidup dan Produk secara bersama-sama berpengaruh terhadap Citra Perusahaan. Penelitian ini juga menemukan bahwa variabel Dukungan kepada Masyarakat tidak berpengaruh signifikan dan variabel Lingkungan Hidup dan Produk berpengaruh signifikan terhadap Citra Perusahaan. Kata Kunci: Corporate Social Responsibility, Dukungan kepada Masyarakat, Lingkungan Hidup, Produk, Citra
Servant Leadership and Personality as Predictors of Work Productivity: The Mediating Role of Work Motivation Iswanto, Heri; Entang, Muhamad; Yusnita, Nancy
Journal of Social Studies Arts and Humanities (JSSAH) Vol 4, No 3 (2024): Vol 4, No 3 (2024): Journal of Social Studies, Arts and Humanities
Publisher : Universitas Pakuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33751/jssah.v4i3.7414

Abstract

This study examines the effect of servant leadership and personality on employee work productivity, with work motivation as a mediating variable, among production employees of PT Restu Ibu Pusaka, Indonesia. The research was conducted in response to the declining productivity trends observed in the domestic body manufacturing industry, which faces both external market competition and internal workforce challenges. Using a quantitative associative approach, the study involved a sample of 134 employees selected from a population of 201 through the Slovin formula. Data were collected using structured questionnaires and analyzed using path analysis to determine direct and indirect relationships among variables. The results indicate that both servant leadership and personality have a positive and significant direct effect on work motivation and productivity. Additionally, work motivation itself has a significant direct influence on employee productivity, while also acting as a mediating factor that strengthens the indirect effects of servant leadership and personality on productivity. These findings demonstrate that leaders who prioritize empathy, wisdom, and service-oriented behavior can enhance motivation and performance by aligning organizational goals with employee well-being. Furthermore, employees with strong personality traits—such as conscientiousness, emotional stability, and openness—tend to exhibit higher motivation and productivity levels. The study underscores the importance of integrating servant leadership values and positive personality development within industrial organizations to sustain productivity and employee engagement.
Penerapan Strategi Time Management Untuk Anak Dan Orang Tua Atmaja, Sri Nitta Crissiana Wirya; Iswanto, Heri; Ali, Fathudin
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5 No 1 (2024): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/abdilaksana.v5i1.38496

Abstract

Dalam era yang penuh dengan tuntutan dan kesibukan, manajemen waktu menjadi keterampilan kunci yang tak ternilai. Penerapan strategi time management bukanlah sekadar suatu kebutuhan, tetapi juga suatu keharusan bagi individu yang ingin menjalani kehidupan yang seimbang dan produktif. Hal ini tidak hanya berlaku untuk kalangan profesional, tetapi juga untuk orang tua. Melalui penelitian ini, diharapkan dapat dihasilkan panduan praktis yang dapat membantu anggota Taman Bacaan Perigi Depok untuk mengoptimalkan pengelolaan waktu mereka menggunakan 4 kuadran waktu. Panduan ini tidak hanya memberikan strategi umum, tetapi juga disesuaikan dengan konteks khusus mereka di Taman Bacaan Perigi Depok. Kegiatan PKM ini dihadiri oleh sekitar 30 peserta yang secara antusias mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dan beberapa dari mereka bertanya juga berbagi pengalaman.
MENANAMKAN JIWA ENTREPRENEURSHIP SEJAK DINI BAGI SISWA SMK MUHAMMADYAH 3 TANGERANG SELATAN Benarda; Nurjaya; Heri Iswanto
Prosiding Dedikasi: Pengabdian Mahasiswa Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2024): PROSIDING DEDIKASI OKTOBER
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hakikat dari Entreperneurship atau kewirausahaan adalah sebuah proses yang kreatif dan inovatif dalam merespons kebutuhan dan peluang pasar. Sebagai contoh, jika hanya melibatkan mahasiswa dari Fakultas Ekonomi & Bisnis, maka akan sulit untuk mengembangkan produk yang kreatif dan inovatif sebagai bagian dari model bisnis yang akan diimplementasikan. Namun, dengan melibatkan mahasiswa dari berbagai program studi, dapat memberikan sinergi yang luar biasa. Di Universitas Pamulang, pelaksanaan PKM dipimpin oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM). Pengabdian kepada masyarakat merupakan salah satu kewajiban dosen sebagai bagian dari Tri Dharma Perguruan Tinggi, dengan tujuan membantu masyarakat tanpa mengharapkan imbalan. Kegiatan ini dilakukan secara konsisten di Universitas Pamulang, biasanya melibatkan mahasiswa dan dosen. Adanya PKM di perguruan tinggi diharapkan dapat memberikan kontribusi yang besar dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan kepentingan masyarakat. SMK Muhammadiyah 3 Tangerang Selatan, dimana tantangan dalam bidang kewirausahaan adalah rendahnya minat berwirausaha terutama di kalangan siswa-siswi SMK. Beberapa alasan di balik rendahnya minat siswa untuk terlibat dalam wirausaha meliputi pertimbangan soal status sosial, kurangnya rasa percaya diri, dan ketidakpercayaan diri dalam menarik pelanggan. Faktor-faktor eksternal juga memainkan peran, termasuk kurangnya modal, kesulitan dalam mengatur waktu, ketakutan akan kegagalan tanpa melihat contoh kesuksesan orang lain, dan kurangnya pengetahuan tentang kewirausahaan). Kata Kunci: Entrepreneurship; Siswa; SMK Muhammadiyah 3; PKM; UNPAM
Co-Authors Ali, Fathudin Atmaja, Sri Nitta Crissiana Wirya Benarda Entang, Muhamad Machfudi, Satrio Sugiharto Nurjaya Wijaya, Wahyu yusnita, nancy