Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MUTIARA MANAJEMEN
Khairunnisa Fanjava
Universitas Muslim Nusantara Al-washliyah Medan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
KETERIKATAN KERJA, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN LINGKUNGAN KERJA MEMBANTU PEGAWAI KECAMATAN MENINGKATKAN KINERJA Khairunnisa Fanjava; Julianto Hutasuhut; Anggia Sari Lubis; Adrial Falahi
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol 11 No 1 (2026): Jurnal Mutiara Manajemen
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jmm.v11i1.6431

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada pentingnya faktor internal dan eksternal dalam mendorong kinerja aparatur pemerintahan agar layanan publik dapat beroperasi secara efektif. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Teknik analisis regresi linear berganda digunakan.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang pegawai yang diambil melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan program SPSS versi 29. Berdasarkan hasil analisis menggunakan program SPSS, diperoleh persamaan regresi linear berganda Y = 0,469 + 0,255X₁ + 0,445X₂ + 0,276X₃. Hasil penelitian data motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial, dan keterikatan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan. Lingkungan kerja juga berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketiga variabel independen tersebut berpengaruh secara bersamaan terhadap kinerja karyawan Kantor Camat Patumbak.
Co-Authors Adrial Falahi Anggia Sari Lubis, Anggia Sari Julianto Hutasuhut