Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT
Siti Nurjanah
Universitas Balikpapan
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Education Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Siti Nurjanah; Tutik Yuliani; Marlinda Waty
Jurnal Education and Development Vol 14 No 2 (2026): Vol 14 No 2 Mei 2026
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37081/ed.v14i2.8054

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Budaya Organiasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Waru Kaltim Plantation Penajam Paser Utara. Jenis penelitian yang di gunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling dengan perhitungan rumus slovin dan jumlah sampel yang di ambil 86 karyawan PT. Waru Klatim Plantation. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunkan Smart-PLS dalam mengolah data. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan outer model, inner model, persamaan dasar, dasn pengujian boostrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Disiplin kerja dan Budaya organisasi berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja, sedangkan Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Waru Kaltim Plantation.
Co-Authors Marlinda Waty Tutik Yuliani