Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.731
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi JEJAK Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya Jurnal Abdi Masyarakat Ilmu Ekonomi [J.A.M.I.E.] Jurnal Edueco Jurnal GeoEkonomi Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) MEDIA RISET EKONOMI J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Kompetensi Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ragam Pengabdian
Tutik Yuliani
universitas balikpapan
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Physics Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
DETERMINAN PEMBANGUNAN MANUSIA DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TENGAH Yuliani, Tutik; Saragih, Novita
JEJAK: Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Vol 7, No 1 (2014): March 2014
Publisher : Semarang State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jejak.v7i1.3843

Abstract

Keberhasilan pembangunan diukur dengan beberapa parameter, salah satunya adalah Indeks Pembangunan Manusia. Manusia memiliki peran sebagai faktor produksi yang sangat penting dalam perekonomian. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor – faktor apa yang menentukan pembangunan manusia di kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan metode GLS (Generalized Least Square). Hasil penelitian menunjukkan pengangguran, pertumbuhan ekonomi dan pengeluaran berpengaruh secara signifikan terhadap Indeks Pembangunan Manusia di kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah.The success of development is measured by several factors. One of them is Human Development Index. Human plays important role in production factor in economy. This research aims to analyze factors determining human development in regency/city in Central Java province. Multiple Linear regression analysis is used to analyze the data by using GLS (Generalized Least Square). The research found that unemployment, economic growth and expenditure affect significantly Human Index Development in regency/city in Central Java province. 
ANALISIS TINGKAT KEMISKINAN DI KABUPATEN/KOTA KALIMANTAN TIMUR TAHUN 2008 -2015 Tutik Yuliani
Jurnal Edueco Vol. 1 No. 2 (2018): Desember
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (367.089 KB) | DOI: 10.36277/edueco.v1i2.25

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kemiskinan di kabupaten/kota Kalimata Tmur. Faktor- faktor yang mempengaruhi tingkat konsumsi dalam penelitian ini adalah PDRB, tingkat pengangguran,IPM. Metode analisis yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Data diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dalam angka Kalimantan Timur. Hasil Penelitiannya menunjukkan bahwa secara parsial hanya variabel Laju Pertumbuhan PDRB yang mempengaruhi tingkat kemiskinan di propinsi Kalimantan Timur tahun 2008 – 2015 hal ini di tunjukkan dengan nilai t hitung > t hitung (2.724477 > 1.85955) dan probabilitas < α = 5% (0.0082 < 0.05), sedangkan variabel Tingkat Pengangguran, Indeks Pembangunan Manusia tidak berpengaruh terhadap tingkat kemiskinan di propinsi Kalimantan Timur tahun 2008 – 2015.Secara simultan ketiga variabel independen yaitu Laju Pertumbuhan PDRB, Tingkat Pengangguran, Indeks Pembangunan Manusia terhadap variabel dependen Kemiskinan Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Timur tahun 2008-2015 dapat dilihat dari nilai F hitung > f tabel (69.92015 > 2.81) dengan probabilitas 0.000000
PENGARUH FAKTOR INTERNAL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN NASABAH DALAM MEMILIH MENABUNG PADA BANK SYARIAH Romiansyah Romiansyah; Sugianto Sugianto; Tutik Yuliani
Jurnal Edueco Vol. 2 No. 1 (2019): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.559 KB) | DOI: 10.36277/edueco.v2i1.28

Abstract

Penelitian ini berusaha menguji serta mendapatkan bukti empiris mengenai faktor-faktor internal yang mempengaruhi keputusan nasabah dalam memilih menabung pada bank syariah. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari responden secara langsung. Sampel dari penelitian ini adalah nasabah pada Bank BNI Syariah kantor cabang kota Balikpapan. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel insidental. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara psikologi dan sosial yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap pengambilan keputusan nasabah dalam memilih menabung pada bank BNI Syariah kantor cabang kota Balikpapan. Variabel indipenden dalam penelitian ini terdiri dari faktor internal meliputi faktor psikologi dan faktor sosial. Sedangkan variabel dependen-nya adalah pengambilan keputusan memilih bank syariah.
PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN KEPRIBADIAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA KELAS XI SMK NEGERI 4 BALIKPAPAN TAHUN AJARAN 2017/2018 Haida Apriana; Tutik Yuliani; Triastuti Nuraini
Jurnal Edueco Vol. 2 No. 1 (2019): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (175.72 KB) | DOI: 10.36277/edueco.v2i1.30

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara parsial dan simultan antara pendidikan kewirausahaan dan kepribadian terhadap minat berwirausaha siswa kelas XI SMK Negeri 4 Balikpapan. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XI SMK Negeri 4 Balikpapan sebanyak 79 siswa. Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengisi kuesioner wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil dari analisis regresi berganda penelitian ini yaitu Y = 1,587 + 0,070 X1 + 0,419 X2. Hasil penelitian ini adalah kepribadian ( 2) berpengaruh terhadap minat berwirausaha (Y). Sedangkan pendidikan kewirausahaan( 1) tidak berpengaruh terhadap minat berwirausaha (Y). Pendidikan kewirausahaan dan kepribadian secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap minat berwirausaha siswa kelas XI SMK Negeri 4 Balikpapan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK DI KPP PRATAMA BALIKPAPAN TIMUR TAHUN 2019 Kristina Saida; Tutik Yuliani; deden deden
Jurnal Edueco Vol. 2 No. 2 (2019): Desember
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (167.895 KB) | DOI: 10.36277/edueco.v2i2.44

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara parsial dan simultan antara kualitas pelayanan pajak terhadap kepuasan wajib pajak di KPP Pratama Balikpapan Timur. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 52 wajib pajak sebagai responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, sedangkan metode yang digunakan Sampling Insidental. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yakni angket atau kuesioner, observasi, dokumentasi, dan wawancara. Dengan teknik pengolahan data pada penelitian ini menggunakan uji prasyarat dan uji hipotesis, serta menganalisis data dengan uji regresi linier berganda dengan berbantuan software SPSS 25 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi linier berganda pada penelitian ini diketahui bahwa Y = -148.626 + 0.407X1 + 0.181X2 + 0.255X3 + 0.311X4 + 0.282X5. Bukti langsung (X1), Daya tanggap (X2), Keandalan (X3), Jaminan (X4), Empati (X5) berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan wajib pajak (Y). Dan variabel bukti langsung (X1), daya tanggap (X2), keandalan (X3), jaminan (X4), dan empati (X5) berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan wajib pajak (Y) di KPP Pratama Balikpapan Timur
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR SISWA DAN PEMANFAATAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR EKONOMI SISWA KELAS XI IPS DI SMA NEGERI 7 BALIKPAPAN Maria Oktaviani Wonga; Tutik Yuliani; Prita Indriawati
Jurnal Edueco Vol. 3 No. 1 (2020): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v3i1.55

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi belajar siswa dan pemanfaatan fasilitas belajar siswa terhadap prestasi belajar siswa kelas XI IPS di SMA Negeri 7 Balikpapan. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa kelas XI IPS di SMA Negeri 7 Balikpapan yang berjumlah 126 siswa dan dengan jumlah sampel sebanyak 96 siswa yang dipilih secara simple random sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan, wawancara, observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian (1) motivasi belajar siswa memiliki nilai 4,088 > 1,986 artinya variabel motivasi belajar siswa memiliki pengaruh terhadap prestasi belajar siswa kelas XI IPS di SMA Negeri 7 Balikpapan sebesar 40,88%. (2) pemanfaatan fasilitas belajar memiliki nilai 2,543 > 1,986 artinya variabel pemanfaatan fasilitas belajar memiliki pengaruh terhadap prestasi belajar siswa kelas XI IPS di SMA Negeri 7 Balikpapan sebesar 25,43%. (3) Terdapat pengaruh secara bersama-sama antara variabel motivasi belajar dan pemanfaatan fasilitas belajar terhadap prestasi belajar siswa kelas XI IPS di SMA Negeri 7 Balikpapan tahun ajaran 2018/2019, dengan nilai 9,957 > 3,09. Kata kunci: Motivasi Belajar, Pemanfaatan Fasilitas Belajar, dan Prestasi Belajar. ABSTRACT This research is a type of quantitative research that aims to determine the effect of student learning motivation and utilization of student learning facilities on student achievement in class XI IPS in SMA Negeri 7 Balikpapan. The population in this study were students of class XI IPS in SMA Negeri 7 Balikpapan, totaling 126 students and with a total sample of 96 students selected by simple random sampling. Data collection techniques in this study using, interviews, observations, questionnaires, and documentation. Based on the results of the study (1) student motivation has a value of t count 4.088> t table 1.986 means that the variable of student motivation has an influence on student achievement in class XI IPS in SMA Negeri 7 Balikpapan by 40.88%. (2) the utilization of learning facilities has a value of t count 2.543> t table 1.986 meaning that the variable utilization of learning facilities has an influence on student achievement in class XI IPS in SMA Negeri 7 Balikpapan by 25.43%. (3) There is a joint effect between the variables of learning motivation and the use of learning facilities on the learning achievement of students of class XI IPS in SMA Negeri 7 Balikpapan in the academic year 2018/2019, with a value of F count 9,957> F table 3.09 . Keywords: Learning Motivation, Utilization of Learning Facilities, and Learning Achievement
Effect of Job Characteristics, Motivation, Andwork Discipline on Employee Satisfaction PT. Indonesian Port IV (Persero) Balikpapan Branch Didik Hadiyatno; Tutik Yuliani; Dwi Martiyanti
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 2 (2022): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i2.4899

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of the variable job characteristics, motivation, and work discipline on the variable job satisfaction of employees of PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) IV Balikpapan Branch, using a sample of 124 people. The analytical tool used is multiple linear regression and a hypothesis testing tool, namely the t test. As for the results of the analysis and the results of hypothesis testing, it was found that Job Characteristics, Motivation, and Work Discipline simultaneously proved to have a significant influence on the variable Job Satisfaction of Employees of PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) IV Balikpapan Branch. And the test results partially show that the three independent variables are Job Characteristics, Motivation, and work discipline proved to all show a significant effect on job satisfaction of employees of PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) IV Balikpapan Branch.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFESIONALISME GURU MTs NEGERI DI BALIKPAPAN TIMUR Tutik Yuliani
EQUILIBRIUM : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya Vol 4, No 2 (2016)
Publisher : Universitas PGRI Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (280.237 KB) | DOI: 10.25273/equilibrium.v4i2.651

Abstract

This study aims to determine whether there is (1) Effect on Teacher’s Competence towards Their Professionalism (2) Influence of School Organizational Climate on Teacher’s Professionalism, and (3) Attitude towards Teacher’s Professionalism. Sample in this research is all teachers in State MTS in East Balikpapan. Technique for collecting the data were using questionnaires and documentation. Results of this study are teacher’s competence, organizational climate and attitudes simultaneously influence professionalism of teachers in State MTS in East Balikpapan. We can conclude that School Organizational Climate has a dominant influence on the professionalism of teachers in East Balikpapan.
Factors affecting the performance of security units (security guard) in Balikpapan city Pudjiati Pudjiati; Tutik Yuliani
INOVASI Vol. 18 (Special Issue), 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.716 KB) | DOI: 10.29264/jinv.v18i0.11256

Abstract

The research method used is descriptive quantitative research. The object of this study is a security guard who works in several companies in Balikpapan City with a total of 138 respondents. The analytical technique used is multiple linear regression analysis by using the F test and t test. The variable used in this study is the dependent variable, namely, Employee Performance (Y), and the independent variables consists of : Training (X1), Discipline (X2), and Work Environment (X3). The results of this study show that, either simultaneously or partially, the variables of Training, Discipline and Work Environment had a significant influence on Employee Performance, where the Training variable had a dominant influence on Employee Performance.
Analisis kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja melalui motivasi pada karyawan Tutik Yuliani; Misna Ariani; Derry Muhammad Fahmi Ihsan
INOVASI Vol 18, No 4 (2022): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v18i4.11799

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan melalui motivasi pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan. Jenis dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif . Populasi dalam penelitian ini karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan sebanyak 57 orang dan sampling yang digunakan teknik sampling populasi, yang mana semua populasi digunakan sebagai sampel. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan metode Path analisis dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan  pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (3) kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (5)Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan; (6) kepemimpinan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi karyawan pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan tidak berpenaruh signifikan; (7) lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja melalui motivasi karyawan  pada PT Sutindo Raya Mulia Balikpapan tidak berpengaruh signifikan.
Co-Authors Alviana Ajeng Hardianto Casmudi Casmudi Deden Deden Derry Muhammad Fahmi Ihsan Didik Hadiyatno Dika Karlinda Sari Dimas Rama Pramudia Dwi Martiyanti Dwi Susilowati Dwi Vanisah Dwinda Tamara Eufrasia Pasapan Fransiskus Antonius Pabaru Haida Apriana Herlina Meli Ilham Wahyudi Imam Ariwibowo Imam Arrywibowo Imam Arrywibowo Arrywibowo Imam Arywibowo Imro’atus Sholikah Kristina Saida Maria Oktaviani Wonga Misna Ariani Muizah Mutiarani Devara Nadi Hernadi Moorcy Novita Saragih, Novita Nur Raihaine Fetry Prita Indriawati Pudjiati Pudjiati Pudjiati Pudjiati Pudjiati Pudjiati Rahya Nasywa Balqis Retnowaty Riefky Aprilian Rizky Romiansyah Romiansyah Ryan Angga Pratama Sugianto Sugianto Sugianto Sugianto Tamzil Yusuf Tawakkal Chuarajab Titania Aulia tri astuti nuraini Wanda Putri Wiwik Saraswati, Wiwik Yudhi Hendrawan