Rizqy Mufida
UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

ANALISIS E-LEARNING DALAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM PADA SISTEM KERJA WORK FROM ANYWHERE (WFA) DI LINGKUNGAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN): STUDI LITERATUR Maulida Asnawati Rohmadina; Radiana Gayanti; Rizqy Mufida; Rafika Meilia Sari
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Vol 4 No 3 (2025): Agustus
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/jimbis.v4i3.8004

Abstract

E-Learning adalah strategi yang efektif untuk mendukung pengembangan SDM pada lingkungan ASN dengan menggunakan sistem WFA, tetapi keberhasilannya memerlukan dukungan teknologi, peningkatan kapasitas digital, dan evaluasi berkelanjutan dari instansi pemerintah. Penerapan E-Learning pada sistem masih terbatas terutama pada peran sistem terhadap penelitian dan pengembangan sumber daya manusia secara menyeluruh. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran E-Learning dalam mendukung pelatihan dan pengembangan SDM pada lingkungan ASN dengan menggunakan sistem WFA, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dari penerapan sistem tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif melalui studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bawah E-Learning memiliki peran penting dalam meningkatkan fleksibilitas pelatihan, efisiensi biaya, pemerataan akses pembelajaran, serta peningkatan kompetensi dan kinerja ASN. Namun, implementasinya masih menghadapi kendala berupa keterbatasan infrastruktur teknologi, rendahnya literasi digital, serta budaya kerja yang belum sepenuhnya adaptif terhadap sistem digital.