Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Edukasi Literasi Keuangan melalui Pengenalan Jenis-Jenis Tabungan bagi Masyarakat Desa Telaga Murni Nasywa Amelia Aura Eren; Ummy Nur Nayla
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 3 No. 02 (2026): Februari 2026
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v3i02.1517

Abstract

Literasi keuangan merupakan kemampuan penting yang perlu dimiliki oleh setiap individu untuk mengelola keuangan secara bijak. Salah satu aspek dasar dalam literasi keuangan adalah pemahaman tentang tabungan. Namun, banyak masyarakat yang belum mengetahui jenis-jenis tabungan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan edukasi mengenai berbagai jenis tabungan sederhana, seperti tabungan reguler, tabungan berjangka, tabungan pelajar (SimPel), tabungan haji, tabungan digital, dan tabungan emas. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi penyuluhan dan diskusi interaktif kepada masyarakat di Desa Telaga Murni Kecamatan Cikarang Barat. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta mengenai jenis-jenis tabungan dan manfaat masing-masing. Edukasi ini diharapkan dapat mendorong masyarakat untuk lebih bijak dalam memilih produk tabungan yang sesuai serta menumbuhkan kebiasaan menabung sejak dini.
Mengembangkan Potensi SDM Melalui Pelatihan Kewirausahaan di Desa Waluya Cikarang Utara Guna Meningkatan Jiwa Berwirausaha Fema Chintia; Etty Zuliawati Zed; Nasywa Amelia Aura Eren; Afrilia Martina Jovanda Wewengkang
Kegiatan Positif : Jurnal Hasil Karya Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2024): Desember : Kegiatan Positif : Jurnal Hasil Karya Pengabdian Masyarakat
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/kegiatanpositif.v2i4.1418

Abstract

This training focuses on efforts to develop the potential of Human Resources (HR) through entrepreneurship training in North Cikarang District with the aim of increasing the entrepreneurial spirit among the local community. Entrepreneurship training is designed to provide an understanding of entrepreneurial concepts, practical skills, and motivation needed to start and manage a business. Entrepreneurship training is expected to be able to change people's mindset to be more innovative and independent in creating business opportunities. The research method used is a qualitative approach by collecting data through observation, interviews, and questionnaires with training participants and related parties. With a participatory approach and structured training, developing human resource potential can be a key factor in strengthening the local economy and increasing people's entrepreneurial knowledge, skills, and attitudes, thereby strengthening their entrepreneurial spirit. It is hoped that this positive impact can contribute to economic growth and community independence and can be developed optimally to support local economic growth through entrepreneurial activities.