Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Integration of Artificial Intelligence (AI) in Human Resource Performance Assessment Systems to Support Good University Governance in Higher Education Institutions Jauzaa Marva Ondrea Sugiyarto; Shinta Ratnawati; Azzahra Putri Harinda
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 17 No. 1 (2026): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/JRMSI.17.1.8

Abstract

Higher education institutions face complex challenges in managing and evaluating human resource (HR) performance objectively, accountably, and sustainably. The urgency of developing technology-based assessment systems is increasing, especially in supporting the implementation of good university governance. This study aims to analyze the integration of Artificial Intelligence (AI) in HR performance evaluation systems in higher education institutions. The study employs a descriptive qualitative approach using a systematic literature review of relevant national and international scientific sources. The findings indicate that the use of AI in HR performance evaluation can enhance transparency, efficiency, and accuracy of evaluations while reducing subjective bias in decision-making. Several AI models employed include machine learning for performance prediction, natural language processing for qualitative data analysis, and algorithm-based decision support systems. AI integration also enables real-time performance monitoring and personalized HR development. The implications of these findings suggest that the adoption of AI in HR performance management supports the principles of good governance, such as accountability, participation, and effectiveness in university governance.
PENGUATAN TATA KELOLA DIGITAL DAN KEMITRAAN PASAR BANK SAMPAH GUNUNGPRING Shinta Ratnawati; Miftachul Mujib; Ikhwan Alfath Nurul Fathony; Jauzaa Marva Ondrea Sugiyarto; Rahmat Subur Santoso
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 9, No 9 (2026): MARTABE : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v9i9.%p

Abstract

Pendahuluan: Bank sampah di kawasan wisata religi menghadapi dua tuntutan sekaligus, yaitu mengurangi tekanan lingkungan dan menghasilkan nilai ekonomi yang stabil dari material yang dipulihkan. Program pendampingan pemasaran digital tahap awal di Desa Gunungpring telah memperkuat pengetahuan pemasaran dan penjualan produk, tetapi keberlanjutan hasil tersebut memerlukan administrasi yang tertib, penetapan harga berbasis biaya, standar produk, dan kemitraan pasar. Tujuan: Program pengabdian ini dirancang untuk memperkuat tata kelola dan skalabilitas pasar produk olahan sampah pada kelompok bank sampah di Desa Gunungpring. Metode: Pendekatan pendampingan partisipatif dilaksanakan melalui diagnosis kondisi awal, pelatihan dan praktik pencatatan administrasi–keuangan berbasis spreadsheet, penyusunan prosedur operasional standar produk–kemasan dan pemasaran, serta pengembangan kemitraan pasar wisata religi melalui kanal daring dan luring. Evaluasi menggabungkan pretest–posttest, audit kepatuhan implementasi, dan pemantauan tiga bulan terhadap transaksi, margin, penjualan, serta kemitraan. Hasil: Naskah ini merupakan draf artikel pra-pelaksanaan. Hasil akhir wajib memuat jumlah peserta, perubahan skor pengetahuan, kelengkapan pencatatan digital, jumlah prosedur yang diterapkan, titik konsinyasi aktif, volume penjualan, dan margin produk berdasarkan data lapangan terverifikasi. Simpulan: Integrasi tata kelola digital sederhana, standardisasi produk, dan kolaborasi pasar lokal menawarkan jalur praktis untuk mengubah kemampuan pemasaran menjadi praktik bisnis sirkular yang akuntabel dan berkelanjutan