Sasa Sawanah
Universitas Ibn Khaldun Bogor

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanah Sareal Kota Bogor Sasa Sawanah; Muhammad Azis Firdaus; Hannisa Rahmaniar Hasnin
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 3 No. 1 (2026): Juli - September
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kecamatan Tanah Sareal Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dilakukan melalui penyebaran kepada responden dengan jumlah sempel 33 orang, dan jumlah populasi dalam penelitian ini berjumlah 33 dengan menggunakan sampling jenuh. Teknik yang digunakan pada penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, uji hipotesis, analisis korelasi, dan analisis determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tanah Sareal Kota Bogor.