Lea Nesta Vebina Br Ginting
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Standar Operasional Prosedur (SOP), Work-Life Balance, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jamkrindo Cabang Manado Lea Nesta Vebina Br Ginting; Christoffel Kojo; Merinda H. Ch. Pandowo
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2026): Juli-Desember 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v5i1.2513

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Standar Operasional Prosedur, Work-Life Balance, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jamkrindo Cabang Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif kausal. Populasi penelitian berjumlah 33 orang dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Standar Operasional Prosedur dan Work-Life Balance tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sementara Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan, Standar Operasional Prosedur, Work-Life Balance, dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Implikasi praktis penelitian ini menunjukkan bahwa PT Jamkrindo Cabang Manado perlu mempertahankan kualitas lingkungan kerja yang telah baik sebagai upaya mendukung Kinerja Karyawan, serta tetap memperhatikan penerapan Standar Operasional Prosedur dan Work-Life Balance guna mendukung efektivitas pelaksanaan pekerjaan.