Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN
Friska Prawita Ayu
Universitas Perjuangan Tasikmalaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepribadian Pegawai terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tasikmalaya Friska Prawita Ayu; Arga Sutrisna; Titin Patimah
JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 3 (2026): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jaem.v3i3.12386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu pengaruh Budaya Organisasi dan Kepribadian Pegawai terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria tertentu sesuai tujuan penelitian. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 44 Pegawai ASN yang terdiri dari 38 pegawai PNS dan 6 pegawai PPPK pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tasikmalaya. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Kepribadian Pegawai secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan Kepribadian Pegawai juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tasikmalaya.
Co-Authors Arga Sutrisna Titin Patimah