Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siber Multi Disiplin Siber International Journal of Digital Business
Hana Tamara Putri
Universitas Batanghari, Jambi, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Consumer Confidence Index and the Promp Manufacturing Index on IDX Basic Material Hana Tamara Putri
Siber International Journal of Digital Business (SIJDB) Vol. 4 No. 1 (2026): (SIJDB) Siber International Journal of Digital Business (July - September 2026)
Publisher : Siber Nusantara Review & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/sijdb.v4i1.368

Abstract

This study aims to analyze the effect of Tracking Error and Total Volume Activity on Firm Size, with the Consumer Confidence Index (CCI) and Prompt Manufacturing Index (PMI) as moderating variables. This study focuses on issuers in the basic material sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2020-2022 period. Tracking Error measures the level of mismatch between portfolio performance and the expected benchmark, while Total Volume Activity indicates the number of stock transactions that can reflect market liquidity. The study results indicate that tracking error and total volume activity significantly affect firm size as measured by the expected return indicator and Tobins Q. In addition, the interaction with CCI and PMI strengthens the influence of independent variables on Firm Size. This research provides essential contributions for investors, asset managers, and financial market stakeholders in understanding the dynamics between market liquidity, company size, and macroeconomic indicators. The findings also provide practical implications for investment management strategies in the Basic Material Sector in Indonesia.
Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Jambi Frendy Wiranata; Evi Adriani; Hana Tamara Putri
Jurnal Siber Multi Disiplin Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Siber Multi Disiplin (Oktober - Desember 2026)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jsmd.v4i3.1194

Abstract

Kinerja pegawai merupakan penentu utama kualitas pelayanan publik, namun Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Jambi menunjukkan indikasi kinerja yang belum optimal, tercermin dari ketidaksesuaian latar belakang pendidikan dengan jabatan, keterbatasan sarana pelayanan, dan pembatasan jam operasional. Kajian terdahulu menunjukkan hasil yang tidak konsisten mengenai pengaruh kompetensi, budaya kerja, dan lingkungan terhadap kinerja, baik secara langsung maupun melalui motivasi, dan belum ada penelitian yang menguji ketiga determinan tersebut secara simultan pada instansi pelayanan administrasi kependudukan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi, budaya kerja, dan lingkungan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif verifikatif dengan sampel jenuh terhadap 87 pegawai Disdukcapil Kota Jambi, dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) melalui SmartPLS. Hasil menunjukkan bahwa kompetensi, budaya kerja, dan lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi maupun kinerja, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja, dan berperan sebagai mediator parsial pada pengaruh ketiga variabel terhadap kinerja, dengan model menjelaskan 63,9 persen variasi motivasi dan 89,9 persen variasi kinerja. Kebaruan penelitian terletak pada integrasi tiga variabel eksogen secara simultan melalui motivasi pada lokus pelayanan kependudukan yang belum banyak diteliti.
Co-Authors Evi Adriani Frendy Wiranata