Anisa Siti Azzahra
Universitas Buana Perjuangan Karawang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di UPTD Pengelolaan Persampahan Wilayah V Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bekasi Anisa Siti Azzahra; Sari Marliani; July Yuliawati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/wnt78r94

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Pengelolaan Persampahan Wilayah V Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bekasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 154 responden. Analisis data dilakukan menggunakan uji t dan uji F untuk menguji signifikansi pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,002 < 0,05 dan t hitung sebesar 4,848 > t tabel 1,975.Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa peningkatan disiplin kerja dan lingkungan kerja yang kondusif secara bersama-sama dapat meningkatkan kinerja pegawai secara signifikan. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar manajemen lebih memperhatikan penguatan aspek kedisiplinan serta perbaikan kondisi lingkungan kerja guna mendorong peningkatan kinerja secara optimal.