Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMB
Ulfah Amania Syarief
Universitas Pamulang
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Multi Hidracrome Industri Ulfah Amania Syarief; Karsikah
Jurnal Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 4 (2026): Juli-September
Publisher : Samudra Ilmu Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengujian ini bertujuan untuk mengetahui korelasi antara pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada suatu perusahaan. Pengembangan diri bagi karyawan itu sangat penting seiring berkembangnya zaman yang mana semuanya sudah meningkat baik dibidang teknologi ataupun kualitas pekerja/karyawan. Banyaknya pekerja yang masih tertinggal oleh perkembangan zaman dan teknologi, maka upaya yang dilakukan oleh perusahaan adalah memberikan pelatihan kepada karyawannya serta pengembangan karir karyawan di perusahaan tersebut. Jika para karyawan diberikan pelatihan yang mumpuni kualitas kerja dan kuantitas pekerja akan mempengaruhi kinerja karyawan pada perusahaan. Maka dari itu penelitian ini dilakukan untuk membuktikan korelasi antara pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Karsikah