Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Sudarijati Sudarijati
Universitas Djuanda, Bogor
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA UD. GARUDA BOGOR Siti Sonia; Sudarijati Sudarijati; Awa Awa
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 2 SEPTEMBER 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i2.41322

Abstract

Perubahan perilaku konsumen yang dinamis dan ketatnya persaingan di sektor ritel serta grosir sembako menuntut pelaku usaha untuk menerapkan strategi pemasaran yang lebih unggul. Sejalan dengan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan kepuasan konsumen terhadap keputusan pembelian pada UD. Garuda Bogor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik non-probability sampling melalui metode incidental sampling yang melibatkan 100 konsumen UD. Garuda Bogor. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert 1–4, kemudian dianalisis menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, harga, dan kepuasan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen secara parsial. Secara simultan, kombinasi dari ketiga variabel tersebut juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan dalam mendorong keputusan pembelian konsumen pada UD. Garuda Bogor. Keterbatasan penelitian ini bersumber dari pembatasan variabel dan ruang lingkup yang hanya berfokus pada satu sektor industri, sehingga hasilnya tidak dapat digeneralisasikan secara luas.
KEBERHASILAN USAHA UMKM KERAJINAN: PERAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN, ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN, DAN INOVASI PRODUK Rindu A Aulia Razika Hilmi; Sudarijati Sudarijati; Tini Kartini
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 2 SEPTEMBER 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i2.41319

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengetahuan kewirausahaan dan orientasi kewirausahaan terhadap keberhasilan usaha melalui inovasi produk pada UMKM kerajinan di Kota Bogor. Sampel pada penelitian ini sebanyak 142 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus yamane, teknik non probability sampling dengan prosedur purposive sampling. Bentuk penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan metode analisis jalur (path analisys). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan kewirausahaan dan orientasi kewirausahaan berpengaruh langsung positif terhadap inovasi produk dan keberhasilan usaha, inovasi produk berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha. Pengetahuan kewirausahaan dan orientasi kewirausahaan secara tidak langsung positif dan signifikan berpengaruh terhadap keberhasilan usaha melalui inovasi produk.
PENGARUH KETERAMPILAN WIRAUSAHA, JIWA KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI USAHA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA UMKM KERAJINAN DI KOTA BOGOR Indra Indra; Sudarijati Sudarijati; Tini Kartini
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 2 SEPTEMBER 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i2.41168

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana motivasi usaha, jiwa kewirausahaan, dan keterampilan kewirausahaan memengaruhi kesuksesan UMKM kerajinan di Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif deskriptif yang dapat diandalkan. Populasi penelitian terdiri dari 218 pelaku UMKM kerajinan yang terdaftar di Dinas Koperasi dan UMKM Kota Bogor, sedangkan sampelnya terdiri dari 141 responden sampel dipilih melalui pengambilan sampel selektif. Regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis data penelitian menggunakan SPSS versi 27. Temuan penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan usaha tidak dipengaruhi secara signifikan oleh keterampilan kewirausahaan. Di sisi lain, ditemukan bahwa jiwa kewirausahaan dan motivasi usaha memiliki dampak positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha. Selain itu, hasil uji simultan menunjukkan bahwa keteerampilan kewirausahaan, jiwa kewirausahaan dan motivasi usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha.
KETERLIBATAN KARYAWAN MEMEDIASI PRAKTIK GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Ayu Amalia Putri; Sudarijati Sudarijati; Endang Silaningsih
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 1 MEI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i1.38696

Abstract

Perubahan lingkungan bisnis yang dinamis menuntut organisasi untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif. Sejalan dengan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan keterlibatan karyawan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik proportionate stratified random sampling yang melibatkan 150 karyawan pada industri kosmetika di Bogor. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert 1–4, kemudian dianalisis menggunakan metode analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap keterlibatan, tetapi tidak berpengaruh terhadap kinerja. Keterlibatan karyawan berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja, dan dapat menjadi mediator antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Temuan ini menunjukkan adanya mediasi penuh, di mana pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan terjadi melalui keterlibatan karyawan. Secara praktis, perusahaan perlu fokus pada kepemimpinan yang efektif dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan keterlibatan serta kinerja karyawan. Keterbatasan penelitian ini terletak pada variabel yang terbatas dan fokus pada satu sektor industri, sehingga hasilnya belum dapat digeneralisasikan secara luas.
Co-Authors Awa Awa Ayu Amalia Putri Endang Silaningsih Indra Indra Rindu A Aulia Razika Hilmi Siti Sonia Tini Kartini