Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesehatan Masyarakat dan Lingkungan Hidup
Muhammad Rifqi
Universitas Jambi
Health Professions Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN BEBAN KERJA, JAM KERJA, DAN STRES KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PENGEMUDI BUS PO PUTRA REMAJA JAMBI Shafa Kimiko; Budi Aswin; Muhammad Rifqi; Puspita Sari
Jurnal Kesehatan Masyarakat dan Lingkungan Hidup Vol 11 No 1 (2026): Jurnal Kesehatan Masyarakat dan Lingkungan Hidup
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jkmlh.v11i1.6497

Abstract

Latar belakang: Salah satu isu yang sering ditemukan dalam kesehatan kerja adalah kelelahan kerja, terutama pada pekerja di bidang transportasi, seperti pengemudi bus. Tuntutan fisik dan mental selama mengemudi dapat mengurangi konsentrasi, meningkatkan risiko kecelakaan, serta mengancam keselamatan baik sopir maupun penumpang.Tujuan: Mengkaji hubungan beban kerja, jam kerja, dan stres kerja dengan kelelahan kerja di kalangan pengemudi bus PO Putra Remaja Jambi.Metode: Penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional. Penelitian melibatkan 64 pengemudi bus yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah divalidasi untuk menilai beban kerja, lama kerja, stres kerja, dan kelelahan kerja. Analisis data dilakukan menggunakan uji spearman rank   dengan tingkat signifikansi 5% (p<0,05).Hasil: beban kerja (p=0,002), lama kerja (p=0,663), stres kerja (p=0,008) Kesimpulan: Beban kerja dan stres kerja diidentifikasi sebagai faktor yang berkorelasi atau berhubungan dengan kelelahan kerja pada sopir bus, sedangkan lama kerja tidak berhubungan secara signifikan. Oleh karena itu, perusahaan sebaiknya menerapkan langkah pengendalian beban kerja dan mengurangi stres kerja melalui pengaturan tugas, memastikan waktu istirahat yang cukup, dan penyediaan dukungan psikososial guna mengurangi risiko kelelahan kerja dan meningkatkan keselamatan operasional transportasi.
Co-Authors Budi Aswin Puspita Sari Shafa Kimiko