Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Ulfa Dwima Miraldza
Universitas Esa Unggul
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peranan Altruism Sebagai Intervening Dalam Meningkatkan Reporting Culture Perawat Di RS X Ulfa Dwima Miraldza; Ellya Niken Prastiwi; Intan Silviana Mustikawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 6: September 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i6.19070

Abstract

Reporting culture masuk kategori cukup baik dengan total pencapaian 71%, namun masih terdapat 29% yang harus diperhatikan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh work stress dan teamwork terhadap reporting culture di RS X Antariksa melalui altruism perawat sebagai variabel intervening. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausalitas dan dilakukan secara cross sectional. Teknik total sampling dipakai sebagai metode pengambilan sampel. Responden merupakan seluruh perawat yang berjumlah 250 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menemukan work stress berpengaruh negatif dan signifikan terhadap reporting culture; teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap reporting culture; altruism berpengaruh positif dan signifikan terhadap reporting culture; altruism memediasi pengaruh negatif dan signifikan dari work stress terhadap reporting culture; altruism memediasi pengaruh positif dan signifikan teamwork terhadap reporting culture. Kesimpulan penelitian ini yaitu work stress, teamwork, dan altruism berpengaruh terhadap reporting culture; serta altruism memediasi pengaruh work stress dan teamwork terhadap reporting culture. Manajemen rumah sakit perlu memprioritaskan pembenahan struktur dan iklim organisasi, penguatan adaptabilitas tim, serta penguatan perilaku prososial untuk meningkatkan budaya pelaporan.
Co-Authors Ellya Niken Prastiwi Intan Silviana Mustikawati