Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sustainable Business Journal
Amurti Ratna Sari Amurti
Universitas Semarang
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UPTD PUSKESMAS KAYEN PATI Amurti Ratna Sari Amurti; Wyati Saddewisasi
Sustainable Business Journal Vol. 5 No. 1 (2026): MARET
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/sbj.v5i1.14119

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja dengan loyalitas sebagai variabel intervening pada UPTD Puskesmas Kayen Pati. Variabel independent dalam penelitian ini adalah stres kerja dan beban kerja, sedangkan variabel dependen nya adalah kinerja dengan variabel intervening loyalitas. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi pada dalam penelitian ini adalah 83 responden. Sampel dalam penelitian ini adalah 83 orang dengan menggunakan teknik sampling sensus atau jenuh. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dengan teknik analisis regresi linier berganda, uji t dan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Loyalitas mampu memediasi stress kerja dan beban kerja terhadap kinerja
Co-Authors Wyati Saddewisasi