Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Productivity
Mesty M. Putri
Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Evaluasi Kinerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Hypermart Manado Town Square Mesty M. Putri; Joula J. Rogahang; Danny D. S. Mukuan
Productivity Vol 2 No 6 (2021): Additional Issue
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh  Gaya kepemimpinan  Transaksional , Evaluasi kinerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan Hypermart Manado Town Square penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel sebanyak 50 responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam enelitian menggunakan SPSS. Dari hasil pengujian secara statistik, Di temukan bahwa Gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Evaluasi kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, Dan Gaya kepemimpinan Transaksional, Evaluasi kinerja dan Kompensasi secara simultan Berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Danny D. S. Mukuan Joula J. Rogahang