Muhammad Habib Fadila Siagian
STMIK Triguna Dharma

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

E-Rekrutmen Pegawai Administrasi Menggunakan Metode Psi Muhammad Habib Fadila Siagian; Ishak; Trinanda Syahputra
Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD) Vol. 5 No. 4 (2026): EDISI JULI 2026
Publisher : STMIK Triguna Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53513/jursi.v5i4.9996

Abstract

Pegawai adalah orang-orang yang dikerjakan dalam suatu badan tertentu, baik di lembaga-lembaga pemerintahan maupun dalam badan usaha.Pegawai merupakan salah satu faktor yang penting karna kemajuan organisasi atau perusahaan tergantung dari sumber daya yang dimiliki, tetapi apabila kinerja pegawai menurun maka berakibat kemunduran bagi perusahaan dan perusahaan tidak dapat mepertahankan usahanya. Oleh karna itu di perlukan sebuah pemecahan masalah dengan memanfaatkan bidang ilmu sistem pendukung keputusan dengan metode PSI. PSI merupakan salah satu metode system pendukung keputusan yang menggukan tahapan-tahapan sederhana dalam penyelesaian masalah dan mengambil nilai tertinggi sebagai nilai alternatif. Sistem yang di bangun nantinya dapat digunakan untuk mengetahui hasil tertinggi sebagai nilai alternatif. Hasil yang di peroleh adalah hasil sebuah sistem yang dapat memberikan keluaran berupa nilai tertinggi rekrutmen pegawai administrasi pada Kantor Desa Deli Muda Hulu.