<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Desa di Desa Dapitau Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor baik secar parsial maupun secara simultan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, Wawancara, Kuesioner dan Studi Pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrument penelitian yakni uji validitas dan uji reliabilitas untuk mengetahui kualitas data kemudian dilanjutkan dengan analisis lanjutan dengan analisis regresi linier berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Pengujian hipotesis dilakukan dengan membandingkan nilai signifikan nilai alfa (0,05). Hasil analisis data menunjukan bahwa semua peryataan yang digunakan valid serta semua variabel yang digunakan reliabel. Hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa secara parsial Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur di Desa Dapitau Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor yang ditandai dengan nilai signifikan sebesar 0,040 lebih kecil dari nilai alfa 0,05. Secara parsial Kepemimpinan Demokratis berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur di Desa Dapitau Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor yang ditandai dengan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai alfa 0,05. Secara parsial Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja Aparatur di Desa Dapitau Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor yang ditandai dengan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai alfa 0,05. Secara parsial Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur di Desa Dapitau Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor yang ditandai dengan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai alfa 0,05. Scara simultan Kompetensi, Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur di Desa Dapitau Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor]]>
