Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Teuku Shaka Retatna
universitas jabal ghafur
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH EFEKTIVITAS KERJA DAN PERILAKU KERJA INOVATIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Teuku Shaka Retatna; Syamsul Akmal; Ismayli Ismayli
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 4, No 2 (2026): AGUSTUS 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v4i2.4000

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas kerja dan perilaku kerja inovatif terhadap kinerja pegawai. Sampel 64 orang dana dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner analisis data dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi (R) sebesar 89,4% dapat memberikan pengertian ada hubungan antara faktor efektivitas kerja dan faktor perilaku kerja inovatif , dengan kinerja pegawai memiliki hubungan yang erat dengan kinerja pegawai nilai sebesar 89,4% dalam katagori hubungan yang kuat. Nilai koefisien diterminasi (R2) sebesar 79,9% dapat memberikan pengertian ada pengaruh yang signifikan antara faktor efektivitas kerja dan perilaku kerja inovatif dengan kinerja pegawai. Pengaruh efektivitas kerja dan perilaku kerja inovatif sebesar 79,9% berpengaruh secara siginifikan (sig. 0,000) terhadap kinerja pegawai, sedangkan selebihnya 20,1% dipengaruhi oleh faktor lain diluar dugaan persamaan ini.
Co-Authors Ismayli Ismayli Syamsul Akmal