Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial
Debry Chrystie Alexandra Lintong
Universitas Sam Ratulangi
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Effect of ESG Disclosure, Efficiency, and Liquidity on Banking Performance Listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2021-2025 Period Nasavia Daeng Lompang; Joy Elly Tulung; Debry Chrystie Alexandra Lintong
Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial Vol. 4 No. 2 (2026): Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial Volume 4 Nomor 2 June - September
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA GROUP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70292/pchukumsosial.v4i2.560

Abstract

This study aimed to examine the effects of ESG Disclosure, Efficiency (BOPO), and Liquidity (LDR) on Banking Performance (ROA) of banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2021-2025 period. A quantitative approach with a purposive sampling technique was employed, yielding a sample of 18 banking companies with a total of 90 panel data observations. Data were analyzed using panel data regression with a Robust Random Effect Model (REM) in STATA 17. Partial test results showed that ESG Disclosure had no significant effect on Banking Performance (H1 rejected), Efficiency had a significant negative effect on Banking Performance (H2 accepted), while Liquidity had no significant effect on Banking Performance (H3 rejected). Simultaneously, the three independent variables significantly affected Banking Performance (H4 accepted), with an Overall R-squared value of 88.95%, indicating strong explanatory power. These findings suggest that operational efficiency was the primary determinant of bank profitability compared to ESG disclosure and liquidity, implying that bank management should prioritize operational cost control to sustain profitabilityliquidity, implying that bank management should prioritize operational cost control to sustain profitability.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Royal Coconut Airmadidi: Penelitian Clarisa Novena Mochtar; Indrie Debbie Palandeng; Debry Chrystie Alexandra Lintong
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 5 Nomor 2 (October 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v5i2.8131

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Royal Coconut Airmadidi, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Royal Coconut Airmadidi yang berjumlah 72 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan metode sampling jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai t hitung 4,340 dan signifikansi 0,000. K3 berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 2,091 dan signifikansi 0,040. Sementara itu, Kompensasi tidak berpengaruh signifikan dengan nilai t hitung −1,509 dan signifikansi 0,136. Secara simultan, Lingkungan Kerja, K3, dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai F hitung 17,525 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,436, yang menunjukkan bahwa 43,6% Kepuasan Kerja dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 56,4% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian.
Co-Authors Clarisa Novena Mochtar Indrie Debbie Palandeng Joy Elly Tulung Nasavia Daeng Lompang