Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
12.579
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Journal of Indonesian Economy and Business International Journal of Artificial Intelligence Research International Research Journal of Business Studies (E-Journal) JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) International Journal of Applied Business and International Management Riset Akuntansi dan Manajemen Pragmatis International Research Journal of Business Studies
Joy Elly Tulung
Universitas Sam Ratulangi
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Social Sciences

Published : 160 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 160 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
GLOBAL DETERMINANTS OF ENTRY MODE CHOICE Tulung, Joy Elly
Journal of Indonesian Economy and Business Vol 25, No 2 (2010): May
Publisher : Journal of Indonesian Economy and Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.162 KB)

Abstract

Since several decades, a lot of academic attention has been given to entry mode decisions of firms, and which factors, in which contexts, are important determinants to take into consideration. Especially interesting for researchers is what influences the choice for a certain entry mode. A general limitation of this research stream seems to be that theempirical testing is limited to firms of a particular part of the world. This paper has developed six propositions. These propositions all concern a certain variable whichinfluences the entry mode choice. The variables have been justified in the transaction cost theory, the resource based. Following the theories, the relationship between assetspecificity, R&D intensity, firm size and international experience is said to be positive with the entry mode choice, and cultural distance and country risk are negatively related. Most propositions have been confirmed. view and institutional theory. These variables are asset specificity, R&D intensity, firm size, cultural distance, country risk and internationalexperience.Keywords: Entry mode theory, transaction cost theory, resource based view, institutional theory
PKM USAHA RUMAH MAKAN DI KELURAHAN TINGKULU KECAMATAN TIKALA KOTA MANADO Ogi, Imelda W.J; Tulung, Joy Elly; Raintung, Michael Ch.
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi). Vol 5, No 3 (2018): JMBI VOL 5 NO 3 HAL 135
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak : Kecamatan Tikala merupakan salah satu daerah yang berada di kota Manado  yang tingkat  pertumbuhan  usaha  rumah  makan  terlihat  sangat  signifikan dimana dapat dilihat di sepangjang ruas jalan Kecamatan Tikala dipenuhi dengan usaha ini. Khususnya di daerah usaha rumah makan merupakan primadona bagi masyarakat kota Manado dan daerah sekitar kota Manado bahkan bagi pelancong yang berasal dari luar daerah menjadikan pilihan utama untuk mencari wisata kuliner, hal ini membuat para pelaku usaha rumah makan yang bersekala mikro kecil dan menengah untuk bisa memanajemen usaha mereka dengan lebih baik sehingga dapat bersaing dengan usaha-usaha rumah makan yang berskala besar.Kegiatan PKM Kelompok Usaha Rumah Makan dilaksanakan di Kel. Tingkulu Kec. Tikala Kota Manado. Kegiatan ini memiliki mitra usaha sebagai sasaran dari kegiatan ini yaitu para pengusaha mikro kecil dan menengah yang berada di objek wisata kuliner di Kelurahan Tingkulu Kec. Tikala kota Manado. Pelaksanaan kegiatan PKM Usaha Rumah Makan di Warong Kobong Kota Manado.Kata Kunci :    Kewirausahaan, UMKM
Subsidiary Roles on The MNC Strategy Joy Elly Tulung, Irene Stajanoska,
INTERNATIONAL RESEARCH JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 1, No 3 (2008): December 2008-March 2009
Publisher : Universitas Prasetiya Mulya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1176.051 KB)

Abstract

The Influence of Top Management Team Composition On Company Performance The Case of Indonesian Mining Companies Tulung, Joy Elly
INTERNATIONAL RESEARCH JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 2, No 3 (2009): December 2009-March 2010
Publisher : Universitas Prasetiya Mulya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (767.399 KB)

Abstract

The Influence of Top Management Team Characteristics on BPD Performance Tulung, Joy Elly; Ramdani, Dendi
INTERNATIONAL RESEARCH JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 8, No 3 (2015): December 2015 - March 2016
Publisher : Universitas Prasetiya Mulya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (114.608 KB)

Abstract

ANALISIS STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS DAN STRUKTUR AKTIVA TERHADAP NILAI SAHAM PADA PERUSAHAAN TEKSTIL DAN GARMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2011-2014 Maga, Yulisa Lidya Virginia; Tommy, Parengkuan; Tulung, Joy E.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 4, No 3 (2016): JE VOL. 4 NO. 3 HAL 411 - 554
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (687.198 KB) | DOI: 10.35794/emba.4.3.2016.14234

Abstract

Abstrak: Nilai saham atau harga saham dapat diartikan sebagai harga yang dibentuk dari interaksi para penjual dan pembeli saham, yang dilatar belakangi oleh harapan mereka terhadap profit perusahaan. Nilai saham yang tinggi akan membuat nilai perusahaan juga tinggi. Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi nilai saham, dalam penelitian ini penulis hanya meneliti tiga variabel, yaitu Struktur Modal, Profitabilitas dan Struktur Aktiva. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Struktur Modal, Profitabilitas dan Struktur Aktiva secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap nilai saham perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di BEI periode 2011-2014. Dengan menggunakan purposive sampling ditentukan 13 perusahaan sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Struktur Modal, Profitabilitas dan Struktur Aktiva berpengaruh terhadap Nilai Saham. Dan secara parsial Struktur Modal berpengaruh terhadap Nilai Saham, sedangkan Profitabilitas dan Struktur Aktiva tidak berpengaruh terhadap Nilai Saham. Saran bagi manajemen perusahaan harus menjaga keadaan struktur modal perusahaan dengan baik dan efisien agar perusahaan mampu melakukan struktur modal yang optimal dan perusahaan tekstil dan garmen tidak perlu terlalu memfokuskan pada profitabilitas dan struktur aktiva dalam meningkatkan nilai saham perusahaan. Hal ini karena kedua variabel tersebut tidak berpengaruh terhadap nilai saham perusahaan.   Kata kunci: struktur modal, profitabilitas, struktur aktiva dan nilai saham 
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN SEBAGAI UKURAN KESEHATAN BANK DENGAN METODE RGEC PADA BANK UMUM BUMN PERIODE 2014-2016 Sael, Arga .; Tulung, Joy Elly
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 4 (2018): JE VOL 6 NO 4 (2018)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (797.205 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i4.21919

Abstract

Abstrak: Tingkat kepercayaan masyarakat merupakan hal yang mutlak harus dimiliki perusahaan perbankan. Penilaian kesehatan bank sangat penting karena bank mengelola dana dari masyarakat yang dipercayakan kepada bank. Bank Indonesia sebagai bank sentral telah mengeluarkan peraturan tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Bank melalui peraturan Bank Indonesia No. 13/1/PBI/2011. Penelitian ini bertujuan untuk menilai tingkat kesehatan Bank Umum BUMN (BNI, BRI, BTN dan Mandiri) dengan metode RGEC pada periode tahun 2014-2016. Sampel pada penelitian ini yaitu 4 perusahaan perbankan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif. Variabel Risk Profile di ukur melalui 8 jenis risiko, Good Corporate Governance diukur dengan penilaian self assessment dari perusahaan, Earning  diukur dengan menggunakan rasio ROA dan NIM, serta Capital diukur dengan menggunakan rasio CAR. Selanjutnya masing-masing variabel dinilai dengan menyesuaikan dengan tabel peringkat komposit dari masing-masing faktor. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa secara keseluruhan Bank Umum BUMN selama periode 2014-2016 mendapatkan penilaian yang sehat. Sebagai Bank Umum BUMN, bank BNI, BRI, BTN dan Mandiri harus tetap menjaga tingkat kesehatan bank pada tahun-tahun berikutnya agar dapat mempertahankan kepercayaan masyarakat dan stakeholder. Terdapat beberapa indikator penilaian pada tahun tertentu mengalami fluktuasi, hal ini perlu menjadi pertimbangan agar pada tahun-tahun berikutnya indikator tersebut tetap terjaga kestabilannya agar tidak berdampak bruk terhadap kinerja bank.Kata Kunci : kesehatan bank, risk profile, good corporate governance, earning, capital 
PENGARUH KOMUNIKASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KECAMATAN SE KOTA KOTAMOBAGU. Salahudin, Dennise Nurillah; Lengkong, Victor P. K; Tulung, Joy Elly
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 3 (2018): JE VOL 6 NO 3 (2018)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (661.673 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i3.20703

Abstract

Abstrak : Tenaga kerja atau pegawai sebagai sumber daya manusia merupakan bagian terpenting yang dibutuhkan oleh instansi agar dapat bekerja secara maksimal untuk mencapai tujuan. Sumber daya manusia yang berkualitas akan tercapai apabila kepuasan kerja pegawai diperhatikan oleh instansi yang nantinya juga akan menciptakan komitmen pada pegawai. Persoalan yang ada adalah bagaimana menciptakan manajemen yang baik dan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mencapai tujuan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan serta Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dan dampaknya pada Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Kecamatan se Kota Kotamobagu. Populasi dan Sampel dari penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan se Kota Kotamobagu. Penelitian ini menggunakan analisis jalur. Hasil dari analisis ini menunjukkan bahwa dalam penelitian ini variabel Komunikasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Komitmen Organisasi dan Komunikasi, Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja sedangkan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Instansi Pemerintahan Kota Kotamobagu pada tingkat kecamatan dalam meningkatkan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja pegawai sebaiknya memperhatikan faktor ? faktor lain selain Komunikasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi. Kata Kunci : komunikasi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja 
PENGARUH PERPUTARAN KAS DAN PIUTANG TERHADAP LIKUIDITAS PADA PERUSAHAAN FINANCE INSTITUTION YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2013 – 2017) Runtulalo, Rauna .; Murni, Sri .; Tulung, Joy Elly
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 4 (2018): JE VOL 6 NO 4 (2018)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (589.631 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i4.21166

Abstract

Abstrak : Perusahaan yang tidak dapat mengendalikan tingkat likuiditasnya akan mengakibatkan hilangnya kepercayaan dari pihak luar perusahaan dan dapat menurunkan kemampuan perusahaan untuk mengembangkan usahanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah perputaran kas dan perputaran piutang baik secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap likuiditas. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, dengan mengumpulkan laporan keuangan tahunan perusahaan lembaga keuangan tahun 2013 sampai dengan tahun 2017. Dalam penelitian ini teknik analisa data menggunakan program SPSS versi 22. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan secara parsial perputaran kas tidak berpengaruh signifikan terhadap likuiditas. Sebaliknya perputaran piutang berpengaruh signifikan terhadap likuiditas pada perusahaan financial institution, sedangkan perputaran kas dan perputaran piutang berpengaruh signifikan terhadap likuiditas. Perputaran kas dan perputaran piutang berpengaruh terhadap likuiditas sebesar 15.2% sedangkan sisanya 84.8 % dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti. Perusahaan sebaiknya memperhatikan perputaran kas dan perputaran piutang di dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan untuk menghasilkan keuntungan yang lebih besar. Kata Kunci : perputaran kas, perputaran piutang, likuiditas 
ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN UTANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012 – 2016 Tatengkeng, Desrin .; Murni, Sri .; Tulung, Joy Elly
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 6, No 3 (2018): JE VOL 6 NO 3 (2018)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (526.94 KB) | DOI: 10.35794/emba.v6i3.20074

Abstract

 Abstrak : Keputusan pendanaan  bisa dilakukan dengan cara merencanakan struktur modal, melalui kombinasi utang dan ekuitas secara optimal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun secara parsial antara likuiditas (CR), ukuran perusahaan (SIZE), profitabilitas (ROE), risiko bisnis (BETA), dan kepemilikan manajerial  (MOWN) terhadap kebijakan utang (DER) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012 – 2016 dan untuk mengetahui variabel mana yang berpengaruh dominan terhadap kebijakan utang (DER). Jumlah sampel penelitian 72 perusahaan manufaktur. Teknik pengambilan sampel menggunakan purpossive sampling. Menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara simultan likuiditas (CR), ukuran perusahaan (SIZE), profitabilitas (ROE), risiko bisnis (BETA) dan kepemilikan manajerial (MOWN) berpengaruh terhadap kebijakan utang (DER). Secara parsial likuiditas (CR), profitabilitas (ROE)  dan kepemilikan manajerial (MOWN) berpengaruh terhadap kebijakan utang (DER), sedangkan ukuran perusahaan (SIZE) dan risiko bisnis (BETA). Kepemilikan manajerial (MOWN) merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kebijakan utang (DER). Bagi manajemen dalam menentukan kebijakan utang dalam hal ini struktur modal, dapat mempertimbangkan beberapa variabel yaitu likuiditas, profitabilitas dan kepemilikan manajerial dan bagi investor maupun calon investor, jika ingin melakukan investasi pada sebuah perusahaan, perlu melihat struktur modal dari perusahaan tersebut. Kata Kunci : likuiditas, ukuran perusahaan, profitabilitas, risiko bisnis, kepemilikan manajerial, kebijakan utang
Co-Authors Adolf, Lapian P. M Annatasya Putri Potalangi Anthonie, Dewi Permatasari Antou, Leila S. Arie, Fitty F. Arie, Fitty V. Arie, Fitty Valdie Bernhard Tewal Bin Hasan Jan, Arrazi Burhanuddin, Rizka A. Cesilia, Kumendong Aimella Christian, Frans Jason Christoffer Elon Lumopa Dadung, Herald Evaristo Dama, Desi Putra Damian Febrianto Kansil Damongilala, Novia N. Daniel, Bagus A. Daud, Renny O. Dea Gloria Cristi Kumaat Dendi Ramdani Dingkol, Mohamad S. E. Eisy Timbangnusa Elisa Suhadi Elizabeth Putrinda Ratu Emilia M. Gunawan Emilia Margareth Gunawan Emillia Margareth Gunawan Engka, Nathaneel H.J. Fatimah Alamsyah Ferdinand J. Tumewu Ferdinand J. Tumewu Fernanda Tambayong Fitty Valdi Arie Fitty Valdi Arie, Fitty Valdi Foe, Liota Franklin Patrick Englbert Frederik G. Worang, Frederik G. Gabriela Audina Kasi Gabriela E. D. Pinontoan Gratcia Natasya Bonaldy Gunawan, Emilia Gunawan, Emilia M. Haris Prasetyo Hizkia Christian, Hizkia Honi, Henli ` Y. Imbar, Hanna R. K. Imelda Ogi Indrie Debbie Palandeng Indrie Debby Palandeng Ismiatun Khasanah Ivonne S Saerang Ivonne S. Saerang Ivonne S. Saerang Ivonne S. Saerang Ivonne Stanley Saerang Ivonne Stanley Saerang Jacob, Prisilia A. Jeanefer, Tangkudung A. Jeason Lucky Alexander Tampi Jelita, Kezia Jesika, Ningrum Jimmy Jehosua Wungkana Joseph, Omega P. Juan Worang Kalawat Lengkongb, Victor Paska Kalawat Kalesaran, Dionycio Kansil, Deyby . Kansil, Lilis A. Kattang, Fiorent E.C. Kereh, Claudio Khusna Pelealu Koropit, Prisilia Lala, Ryanna Jasmine Lalawi, Natasya T. Lamonge, Monalisa A. Lanawaang, Belinda Lantang, Monika Gabriela Legi, Christian M. Lengkong, Fyolanda . Lengkong, Victor P. K Linda Lambey, Linda Lintang Winastiani Mangku Dipuro Liode, Feren E. Liusito, Reginald A. Logor, Grand Loureine Patricia Sumual Lucia Cecilia Mandey Lydia Ivana Kumajas Maga, Yulisa Lidya Virginia Magdalena, Pangkey Hannah Maria Mailangkay, Ferdinand A. Malonda, Ryan Ch. Mamahit, Bonaventura L. A. Mamangkey, Juan H.W. Mandagi, Yosua Leonardo Manduapessy, Gery Mangantar, Marjam . Mantiri, Jessica N. Mantow, Tabita E. O. Maramis, Joubert B. Maria Tielung Maria V. J Tielung Maria V. J. Tielung Maria V.J. Tielung Marjam Mangantar Maryam Mangantar Maryam Mangantar Masinambow, Vecky A.J. Massau, Appolos Mattiara, Nicholas S. Mawei, Miracllyne F.G Mawitjere, Praisethy M. Mende, Stacy Merinda H. Ch. Pandowo Mewengkang, Juwita B. Mo’o, Octaviani . Mojambo, Gabriel A.M Mongi, Rifan E. Mongi, Sunotowira R. Monica Simbala Moniharapon, Silcyljeova . Murni, Sri . Naftali, Sumilat C. Natanael Owen Rumondor Nelwan, Andrew . Nepa, Andre Juan Ngantung, Edward M. C. Nugraha, Faris M. Nugraha, Faris Muchsin Nugroho, Daniel ` Olivia Nelwan Olivia S. Nelwan Pandegirot, Sonia Ch. G. Pangkey, Aldy R. Pangumpia, Alsye Wise Paoki, Tifany T. Paputungan, Sharon Voice Thiffania Parengkuan Tommy Parengkuan, Vega J. J. Paulina Van Rate Paulina Van Rate Pelle, Nathasya F. Phatricia S M Monoarfa Pinasang, Ian G. Poluan, Efrani Pondaag, Elsa M. Pongkorung, Anamaria . Poyoh, Christin Marciah Raintung, Michael Ch. Ramlan, Sitti Ruwaida Rampen, Dio B. Ratag, Alfredo Josua Raynaldo Fabian Karel Posumah Recovri Octaviani Sambur Regina Trifena Saerang Rembet, Eunike . Reo, Alrick j. Rompas, Rex C. E. E. Rompas, Yunita Putri Dianti Rompis, Noval Krisander Rugian, Nada G.M Rumengan, Sheren Rumokoy, Lawren Runtulalo, Rauna . S.L.H.V Joyce Lapian Saeh, Charlen Sael, Arga . Saerang, Regina T. Saerang, Regina Trifena Salahudin, Dennise Nurillah Samban, Yonatan W. A. Sante, Zevanya Vaneca Sasauw, Abigail Senduk, Indri F. A Sengkey, Jefri I.B Sepang, Jantje . Shinta J.C. Wangke Shinta Jeanette Camelia Wangke, Shinta Jeanette Camelia Shinta Wangke, Shinta Siboro, Deki Fransiskus Sifrid Pangemanan Sifrid s Pangemanan Sifrid S. Pangemanan Silvya L Mandey, Silvya L Sitinjak, Debora C. Soamole, Fitria . Sri Murni Sri Murni Sri Murni Sri Wahyuni Anggraini Kamal, Sri Wahyuni Anggraini Sukma, Nurul . Syamsul Arifin Tamboto, Glorrya Tangel, Lois Merry Tasik, Hizkia H.D. Tatengkeng, Desrin . Tauke, Putri Yuliana Telew, Amelia Christania Tendean, Yosua P. J. Tilaar, Kesye Karlina Tommy, Parengkuan . Tommy, Parngkuan Tompodung, Victory P. Tumbuan, Willem J. F. A. Umboh, Christina Natalia Stevhia Umboh, Syallomika F. B. W. Untu, Victoria Neisye Untu, Victoria. N Veren Pangemanan Victor P.K. Lengkong Victoria N. Untu Victoria Neisye Untu Victoria Nesye Untu Vina Elsje Voges, Nadine N Walakandou, Regina Joan Ribka Walintukan, Cynthia . Wangke, Shinta J. C. Wangke, Shinta J.C. Wangke, Shinta Y. C. Warbung, Cicilia J. E Welan, Geraldy Wilar, Frits F. Yonggara, Yoliana Yosua Sendefri Pajan Yudhatama Indrawan Yuni Anggraini Manangin Manangin