Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Papatung : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik
Ernandia Pandikar
STKIP Pasundan, Cimahi, Indonesia
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGANGGURAN GENERASI Z SEBAGAI ISU PEMERINTAHAN KONTEMPORER DALAM ASPEK SOSIAL DAN EKONOMI DI JAWA BARAT Hilman Sutanto; Ridwan Syuhada; Ernandia Pandikar; Arif Prayoga
PAPATUNG: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Vol 9 No 3 (2026): PAPATUNG Volume 9 Nomor 3 Tahun 2026
Publisher : GoAcademica Research dan Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/japp.v9i3.2006

Abstract

Pengangguran Generasi Z di Jawa Barat merupakan persoalan pemerintahan kontemporer yang tidak hanya berkaitan dengan keterbatasan lapangan kerja, tetapi juga education-job mismatch, kesenjangan pengalaman dan kompetensi, transformasi digital, serta perubahan karakteristik pasar kerja. Kondisi tersebut membutuhkan kebijakan yang mampu mengintegrasikan aspek sosial, ekonomi, pendidikan, ketenagakerjaan, dan tata kelola pemerintahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui tahapan kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling, dengan kriteria informan dipilih berdasarkan keterlibatan, pengalaman, dan pengetahuan yang relevan terhadap persoalan pengangguran Generasi Z di Jawa Barat. Instrumen penelitian berupa pedoman wawancara semi-terstruktur, observasi, dan dokumentasi yang digunakan untuk menggali informasi mengenai pengalaman pencarian kerja, kesesuaian kompetensi, perubahan kebutuhan industri, kapasitas pemerintah, kolaborasi antarpemangku kepentingan, serta kondisi sosial-ekonomi Generasi Z. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengangguran Generasi Z dipengaruhi oleh pengalaman kerja yang terbatas, education-job mismatch, kesenjangan kompetensi, transformasi digital, serta persaingan pasar kerja. Penanganannya memerlukan penguatan kapasitas pemerintah, job matching, pelatihan berbasis kebutuhan industri, digitalisasi layanan, dan collaborative governance untuk mewujudkan pekerjaan yang produktif, layak, adaptif, dan mendukung kemandirian sosial-ekonomi Generasi Z di Jawa Barat.
Co-Authors Arif Prayoga Hilman Sutanto Ridwan Syuhada