Igo Dewa Saputra
Universitas Bina Sarana Informatika

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Tunjangan Hari Raya (THR) dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan  Kerja di Kawasan SCBD Sudirman Jakarta Selatan Igo Dewa Saputra; Eka Dyah Setyaningsih; Refany Novia Siboro
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 5 (2026): OKTOBER - NOVEMBER 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh Tunjangan Hari Raya (THR) dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan di kawasan SCBD Sudirman Jakarta Selatan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden yang merupakan karyawan di kawasan SCBD Sudirman Jakarta Selatan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling yang termasuk dalam Non-Probability Sampling. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien regresi, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi menggunakan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Tunjangan Hari Raya (THR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (3) Secara simultan, Tunjangan Hari Raya (THR) dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,518, yang berarti Tunjangan Hari Raya (THR) dan Lingkungan Kerja mampu menjelaskan variasi Kepuasan Kerja sebesar 51,8%, sedangkan sisanya sebesar 48,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian