Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik
Agus Budi Sosiawan
Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Hidayatullah, Depok
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Unit Kerja Compliance dan Aml-Cft Group Pada Bank Mandiri (Persero) Tbk Agus Budi Sosiawan; Abdul Muhaimin; Dudung Amadung; Hafifuddin Hafifuddin
JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik
Publisher : Program Studi Manajemen, STIE Hidayatullah, Depok, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jimp.v3i2.848

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Unit Kerja Compliance dan AML-CFT Group Bank Mandiri (Persero) Tbk. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi dan sampel 70 karyawan. Data diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana serta uji parsial. Hasil menunjukkan koefisien regresi motivasi kerja sebesar 0,914 dengan nilai t 14,618 dan signifikansi yang dilaporkan 0,000 (p < 0,001). Nilai R sebesar 0,871 dan R Square sebesar 0,759, yang menunjukkan bahwa model menjelaskan 75,9% variasi kinerja karyawan. Temuan memperlihatkan hubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja dan kinerja dalam konteks unit kepatuhan perbankan. Implikasinya, penguatan motivasi yang disertai dukungan kerja dan penghargaan yang tepat relevan bagi upaya peningkatan kinerja. Karena desain penelitian bersifat survei, temuan perlu ditafsirkan sebagai hubungan statistik, bukan bukti kausalitas mutlak.
Co-Authors Abdul Muhaimin Dudung Amadung Hafifuddin Hafifuddin