Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAPB
Yazid Febryan
Program Studi Ilmu Administrasi Niaga, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
Humanities Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
The Influence of Organizational Culture on Employee Loyalty at PT Bumi Jaya, Tabalong Regency Yazid Febryan; Septiadi Wirawan
JAPB Vol 9 No 2 (2026)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v9i2.1653

Abstract

Saat ini loyalitas karyawan perusahaan di indonesia dinilai memiliki persentase yang cukup rendah, hal ini dikaitkan dengan kurangnya apresiasi dan penghargaan terhadap karyawan, budaya kerja yang tidak mendukung, serta ketidaksesuaian antara nilai pribadi dengan visi perusahaan. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT Bumi Jaya Kabupaten Tabalong dan seberapa besar pengaruh dari budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan PT Bumi Jaya Kabupaten Tabalong. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dengan kuesioner dan observasi. Populasi pada penelitian ini adalah 167 karyawan dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 63 responden. Teknik sampling yang digunakan ialah teknik simple random sampling. Teknik analisis data diuji dengan statistika. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan PT Bumi Jaya Kabupaten Tabalong dan besarnya pengaruh Budaya Organisasi sebesar 33,0% terhadap Loyalitas dan sisanya 67,0% dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar penelitian ini.
Co-Authors Septiadi Wirawan