Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia SEAN (ABDIMAS SEAN)
Najarudin, Najarudin
Unknown Affiliation
Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
SERI WEBINAR ISOMER: BERBAGI PRAKTIK BAIK PEMBELAJARAN INOVATIF ROHIMAT, SONNY; SUSILO, DWI; NAJARUDIN, NAJARUDIN; PUTRI, NURINA; HANUM, MIRDA; SIALLAGAN, ANITA
Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia SEAN (ABDIMAS SEAN) Vol. 1 No. 02 (2023): Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia SEAN (ABDIMAS SEAN), Agustus 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58471/abdimassean.v1i02.123

Abstract

Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset dan Teknologi menyediakan fitur Komunitas pada Platform Merdeka Mengajar sebagai fasilitias untuk komunitas belajar mendaftarkan dan mensosialisasikan kegiatan webinar. Kegiatan Webinar Isomer Seri I dan II ini bertujuan untuk memfasilitasi kegiatan praktik baik pembelajaran yang telah dilakukan guru-guru, khususnya guru kimia, untuk diseminarkan kepada guru-guru lain secara virtual. Tema praktik baik yang diseminarkan berkaitan dengan pembelajaran inovatif. Kegiatan webinar dilakukan dalam dua seri yang masing-masing menghadirkan dua narasumber. Topik Webinar Isomer Seri I adalah Asyiknya Belajar dengan Etnosains STEAM dan Ice Breaking untuk Merdeka Belajar. Topik Webinar Isomer Seri II adalah Flash Card sebagai Media Alternatif Pembelajaran dan Konfigurasi Elektron di Kamar Kost-ku. Berdasarkan hasil evaluasi dan refleksi, kegiatan webinar ini sangat membantu guru-guru dalam memperkaya wawasan dan inspirasi untuk mengembangkan kegiatan pembelajaran yang inovatif di kelas.
Webinar Strategi Penyelesaian Pelatihan Mandiri Kurikulum Merdeka Pada Platform Merdeka Mengajar Rohimat, Sonny; Najarudin, Najarudin
Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Vol 3 No 2 (2022): Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma
Publisher : LPPM Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/jakw.v3i2.251

Abstract

Platform Merdeka Mengajar merupakan platform digital yang berisi berbagai konten yang berkaitan dengan implementasi kurikulum merdeka. Salah satu fitur yang terdapat pada platform tersebut adalah Pelatihan Mandiri yang merupakan salah satu fasilitas bagi guru dalam pengembangan keprofesian berkelanjutan yang setara dengan pelatihan 30-38 jam pelajaran. Akan tetapi masih banyak guru yang belum menyelesaikan pelatihan tersebut karena kurangnya informasi tentang manfaat dan strategi penyelesaiannya. Webinar ini bertujuan untuk memberikan informasi menyeluruh kepada guru-guru tentang pelatihan mandiri pada Platform Merdeka Mengajar khususnya pada topik Kurikulum Merdeka. Webinar dilakukan selama 90 menit melalui fitur Komunitas PPSKI Provinsi Banten pada Platform Merdeka Mengajar dengan narasumber dua orang pengurus PPSKI Banten yang telah lulus seleksi, serta diikuti oleh puluhan guru dari berbagai daerah. Pada sesi pemaparan materi, narasumber menyampaikan tentang fitur-fitur Platform Merdeka Mengajar, serta langkah-langkah pelatihan mandiri dengan topik Kurikulum Merdeka sampai penyelesaian aksi nyata. Pada sesi diskusi, masalah yang dibahas berkaitan dengan penyelesaian pelatihan mandiri serta implementasi Kurikulum Merdeka. Berdasarkan hasil refleksi dan evaluasi diketahui bahwa webinar ini sangat penting bagi guru-guru untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang manfaat serta strategi penyelesaian pelatihan mandiri pada Platform Merdeka Mengajar. Hal ini dikarenakan pelatihan tersebut diakui sebagai pengembangan keprofesian berkelanjutan yang diakui angka kreditnya, serta platformnya sendiri wajib diakses oleh guru-guru yang satuan pendidikannya menerapkan kurikulum merdeka.
Analisis Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Ess Jay Studios Jakarta Barat Najarudin, Najarudin; Susanto, Noto
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.177

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi sejauh mana disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Metodologi penelitian melibatkan pengumpulan data melalui survei dan wawancara dengan karyawan di PT Ess Jay Studios. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Faktor-faktor seperti kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, ketepatan waktu, dan tanggung jawab merupakan komponen penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya perhatian pada pengembangan disiplin kerja karyawan sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas kinerja yang pada akhirnya mencapai tujuan perusahaan secara efektif dan efisien. Manajemen PT Ess Jay Studios dapat mengimplementasikan program pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan. Selain itu, perusahaan juga perlu memastikan adanya kebijakan dan peraturan yang jelas serta memberikan penghargaan kepada karyawan yang menunjukkan disiplin kerja yang baik. Penelitian ini memberikan kontribusi yang signifikan dalam pemahaman tentang pentingnya disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi perusahaan dalam mengembangkan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja adalah faktor penting yang perlu ditingkatkan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menyarankan PT Ess Jay Studios untuk terus menerapkan dan memperkuat kebijakan disiplin kerja untuk mencapai peningkatan kinerja karyawan.
Co-Authors Dwi Susilo HANUM, MIRDA PUTRI, NURINA Rohimat, Sonny SIALLAGAN, ANITA Susanto, Noto