Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.452
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Jurnal Bisnis Kompetitif International Journal of Economics, Business and Innovation Research
Meilya Karya Putri
Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat
Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen dan Bisnis

 1 
PENGARUH KINERJA DOSEN DAN PELAYANAN ADMINISTRATIF TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Putri, Meilya Karya
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7, No 4 (2018)
Publisher : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi Kepuasan Mahasiswa berdasarkan kepada Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif di STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu, dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Metode pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan angket atau kuesioner kepada mahasiswa sesuai jumlah sampel yang terpilih dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 95 orang melalui Rumus Slovin. Kuesioner diberikan kepada responden yaitu para mahasiswa yang mengikuti Semester Ganjil TA. 2018/2019. Setelah dilakukan analisa data diperoleh hasil bahwa Kinerja dosen dan Pelayanan Administratif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Kinerja Dosen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Pelayanan Administratif secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Korelasi antara variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 0,609, dan termasuk dalam kategori “Kuat”. Kepuasan Mahasiswa dijelaskan oleh Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif sebesar 0,371 atau 37,1 %, sedangkan sisanya sebesar 63,9 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini. Model Persamaan Regresi Linier Berganda : Y = 5,100 + 0,615X1 + 0,224X2. Ini menunjukkan bahwa peningkatan Kepuasan Mahasiswa ini akan didorong oleh Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif yang lebih baik.
PENGARUH KINERJA DOSEN DAN PELAYANAN ADMINISTRATIF TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Putri, Meilya Karya
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7 No 4 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Desember 2018)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmb.v7i4.18

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi Kepuasan Mahasiswa berdasarkan kepada Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif di STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu, dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Metode pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan angket atau kuesioner kepada mahasiswa sesuai jumlah sampel yang terpilih dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 95 orang melalui Rumus Slovin. Kuesioner diberikan kepada responden yaitu para mahasiswa yang mengikuti Semester Ganjil TA. 2018/2019. Setelah dilakukan analisa data diperoleh hasil bahwa Kinerja dosen dan Pelayanan Administratif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Kinerja Dosen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Pelayanan Administratif secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Korelasi antara variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 0,609, dan termasuk dalam kategori ?Kuat?. Kepuasan Mahasiswa dijelaskan oleh Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif sebesar 0,371 atau 37,1 %, sedangkan sisanya sebesar 63,9 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini. Model Persamaan Regresi Linier Berganda : Y = 5,100 + 0,615X1 + 0,224X2. Ini menunjukkan bahwa peningkatan Kepuasan Mahasiswa ini akan didorong oleh Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif yang lebih baik.
ANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERPUSTAKAAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Putri, Meilya Karya; Maralis, Reni
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.55

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memahami manajemen sumber daya manusia (SDM) yang meliputi penerapan fungsi-fungsi manajemen yaitu Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Penggerakan atau Pelaksanaan), dan Controlling (Pengawasan) di perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Metode Penelitian yang diigunakan adalah deskriptif kualitatif dengan penelitian studi kasus. Teknik pemilihan informan menggunakan Purposive Sampling, berjumlah 3 orang yang terdiri dari Kepala Perpustakaan, Sekretaris Perpustakaan, dan Staf Perpustakaan. Jenis dan sumber data penelitian  adalah menggunakan data primer diperoleh melalui wawancara dan observasi, adapun data sekunder melalui buku, jurnal, artikel, dan bahan pustaka lainnya. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis  Miles dan Huberman. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu menerapkan manajemen perpustakaan yang terdiri atas Perencanaan Perpustakaan dengan memperhatikan tujuan perpustakaan sesuai dengan visi dan misi Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Manajemen sumber daya manusia di Perpustakaan STIE-I Rengat  Kabupaten Indragiri Hulu telah dilakukan secara konsisten. Hal ini terlihat dari perencanaan yang selalu dibuat di dalam program kerja tahunan perpustakaan. Dalam mengelola  sumber daya manusia yang ada, perpustakaan telah menerapkan fungsi-fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian,  pengggerakan, dan pengawasan.  Hanya  saja  fungsi-fungsi manajemen tersebut tidak berdasarkan kebutuhan dan pengalaman  yang  ada di perpustakaan.
HUBUNGAN DISIPLIN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA INDRA RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Putri, Meilya Karya; Maralis, Reni
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 2 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Desember 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i2.102

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan disiplin, pendidikan dan pelatihan dengan kinerja karyawan PDAM Tirta Indra Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis Penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer  melalui kuesioner. Jumlah responden dalam  penelitian ini berjumlah 53 karyawan. Teknik Pengambilan Sampel yaitu Proportionate Stratified Random Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, dan Uji Hipotesis.  dengan bantuan SPSS versi 21. Hasil Penelitian menunjukkan adanya hubungan disiplin dengan kinerja yang signifikan  dan bersifat positif serta berada pada kategori Sedang. Hubungan yang kuat, positif dan signifikan antara pendidikan dan pelatihan dengan kinerja. Disiplin, Pendidikan dan Pelatihan  berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan.
SWOT ANALYSIS ON IKM KUE BAWANG BINA KARYA OF INDRAGIRI HULU REGENCY Putri, Meilya Karya; Corrina, Fatti
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9 No 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2020)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v9i1.176

Abstract

his research aimed to analyze the external and internal environment in IKM Kue Bawang Bina Karya of Indragiri Hulu Regency by using SWOT Analysis. This research was conducted in December 2019. This research used mixed method, a combination between descriptive-qualitative and quantitative methods. The data used were primary and secondary data which were collected through interviews, observation, documentation and questionnaires. The subject and data sources of this research were the Consumers of IKM Kue Bawang Bina Karya of Indragiri Hulu Regency, the Owner of IKM Kue Bawang Bina Karya of Indragiri Hulu Regency, and The Industry and Trade Agency of Indragiri Hulu Regency. The results of this research showed that, currently, IKM Kue Bawang Bina Karya supported aggressive strategies that are applicable, namely Market Development Strategy, Market Penetration Strategy, Product Development Strategy, Forward Integration Strategy, Backward Integration Strategy, Horizontal Integration Strategy, and Diversification Strategy.
SWOT ANALYSIS ON IKM KUE BAWANG BINA KARYA OF INDRAGIRI HULU REGENCY Putri, Meilya Karya; Corrina, Fatti
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9 No 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2020)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v9i1.176

Abstract

his research aimed to analyze the external and internal environment in IKM Kue Bawang Bina Karya of Indragiri Hulu Regency by using SWOT Analysis. This research was conducted in December 2019. This research used mixed method, a combination between descriptive-qualitative and quantitative methods. The data used were primary and secondary data which were collected through interviews, observation, documentation and questionnaires. The subject and data sources of this research were the Consumers of IKM Kue Bawang Bina Karya of Indragiri Hulu Regency, the Owner of IKM Kue Bawang Bina Karya of Indragiri Hulu Regency, and The Industry and Trade Agency of Indragiri Hulu Regency. The results of this research showed that, currently, IKM Kue Bawang Bina Karya supported aggressive strategies that are applicable, namely Market Development Strategy, Market Penetration Strategy, Product Development Strategy, Forward Integration Strategy, Backward Integration Strategy, Horizontal Integration Strategy, and Diversification Strategy.
PENGARUH KINERJA DOSEN DAN PELAYANAN ADMINISTRATIF TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Meilya Karya Putri
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7 No 4 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Desember 2018)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmb.v7i4.18

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi Kepuasan Mahasiswa berdasarkan kepada Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif di STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu, dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Metode pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan angket atau kuesioner kepada mahasiswa sesuai jumlah sampel yang terpilih dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 95 orang melalui Rumus Slovin. Kuesioner diberikan kepada responden yaitu para mahasiswa yang mengikuti Semester Ganjil TA. 2018/2019. Setelah dilakukan analisa data diperoleh hasil bahwa Kinerja dosen dan Pelayanan Administratif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Kinerja Dosen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Pelayanan Administratif secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Korelasi antara variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar 0,609, dan termasuk dalam kategori “Kuat”. Kepuasan Mahasiswa dijelaskan oleh Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif sebesar 0,371 atau 37,1 %, sedangkan sisanya sebesar 63,9 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini. Model Persamaan Regresi Linier Berganda : Y = 5,100 + 0,615X1 + 0,224X2. Ini menunjukkan bahwa peningkatan Kepuasan Mahasiswa ini akan didorong oleh Kinerja Dosen dan Pelayanan Administratif yang lebih baik.
ANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERPUSTAKAAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Meilya Karya Putri; Reni Maralis
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.55

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia di Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memahami manajemen sumber daya manusia (SDM) yang meliputi penerapan fungsi-fungsi manajemen yaitu Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Penggerakan atau Pelaksanaan), dan Controlling (Pengawasan) di perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Metode Penelitian yang diigunakan adalah deskriptif kualitatif dengan penelitian studi kasus. Teknik pemilihan informan menggunakan Purposive Sampling, berjumlah 3 orang yang terdiri dari Kepala Perpustakaan, Sekretaris Perpustakaan, dan Staf Perpustakaan. Jenis dan sumber data penelitian adalah menggunakan data primer diperoleh melalui wawancara dan observasi, adapun data sekunder melalui buku, jurnal, artikel, dan bahan pustaka lainnya. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Miles dan Huberman. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu menerapkan manajemen perpustakaan yang terdiri atas Perencanaan Perpustakaan dengan memperhatikan tujuan perpustakaan sesuai dengan visi dan misi Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Manajemen sumber daya manusia di Perpustakaan STIE-I Rengat Kabupaten Indragiri Hulu telah dilakukan secara konsisten. Hal ini terlihat dari perencanaan yang selalu dibuat di dalam program kerja tahunan perpustakaan. Dalam mengelola sumber daya manusia yang ada, perpustakaan telah menerapkan fungsi-fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengggerakan, dan pengawasan. Hanya saja fungsi-fungsi manajemen tersebut tidak berdasarkan kebutuhan dan pengalaman yang ada di perpustakaan.
HUBUNGAN DISIPLIN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA INDRA RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Meilya Karya Putri; Reni Maralis
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 2 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Desember 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i2.102

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan disiplin, pendidikan dan pelatihan dengan kinerja karyawan PDAM Tirta Indra Rengat Kabupaten Indragiri Hulu. Jenis Penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner. Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 53 karyawan. Teknik Pengambilan Sampel yaitu Proportionate Stratified Random Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, dan Uji Hipotesis. dengan bantuan SPSS versi 21. Hasil Penelitian menunjukkan adanya hubungan disiplin dengan kinerja yang signifikan dan bersifat positif serta berada pada kategori Sedang. Hubungan yang kuat, positif dan signifikan antara pendidikan dan pelatihan dengan kinerja. Disiplin, Pendidikan dan Pelatihan berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan.
WOMENPRENEUR MINDSET HOME INDUSTRY “ANEKA CEMILAN ASYIFAH ” IN THE DISTRICT OF RENGAT Meilya Karya Putri
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 11 No 1 (2022): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2022)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v11i1.404

Abstract

This study aims to determine how to develop the mindset of women entrepreneurs. This research is qualitative descriptive field research, because it wants to get a description of the Womenpreneur Mindset in the Home Industry "Aneka Cemilan Asyifah" Rengat District, Indragiri Hulu Regency. The data collection method used is Observation, Interview, Documentation. The Credibility Test used is Extended Observation, Increasing Perseverance, Triangulation, Reference Material, Member Check. The results of this study are 5 (five) Mindset elements, namely Passion, Self Leadership Habits, Creativity Habits, Improvisation Habits, and Self-Efficacy owned by Womenpreneur "Aneka Cemilan Asyifah". The Home Industry entrepreneur "Aneka Cemilan Asyifah" shows that the entrepreneur has the passion to be an entrepreneur according to his hobbies in the culinary business, and sees a business opportunity. Even though there are obstacles, they are still looking for solutions to be able to survive in the culinary business that the entrepreneur is living. Home Industry Entrepreneur "Aneka Cemilan Asyifah" can direct and lead his members or employees, the desire to stay in the culinary business since 2015 is carried out by implementing various strategies assisted by his members. The strategy is to keep the business running for a long time, apart from doing creative promotions through the use of social media, a creativity mindset is also done by creating innovative products that are different from the products that have existed in Rengat. The improvised habit mindset is by producing products that have never existed before using quality materials and improving service to customers by delivering the ordered products to the customer's place. The fifth mindset is also evidenced by the statement submitted by the entrepreneur which shows that being an entrepreneur is of course a boss who can manage his own business without being regulated by others and is caused by having a hobby of cooking, so he wants to become a Womenpreneur or female entrepreneur in the culinary field.
Co-Authors Agus Supriyadi Corrina, Fatti Erny Erny, Erny Guntur, Sri HASANAH YASPITA Julinaldi Julinaldi MARALIS, RENI Mauliantino, Boby Muhklas Adi Putra Roky Apriansyah Said Afriaris Sri Agustin Walmi Sholihat