Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.713
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Disrupsi Bisnis Ekonomi dan Bisnis Jurnal Tadbir Peradaban Journal Of World Science Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Jurnal Kajian Ekonomi dan Manajemen Indonesia Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia SocServe: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Dirya : Journal of Economic Management
Santoso, Arief Budi
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Tadbir Peradaban

 1 
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Bisnis Dan Pariwisata Kota Depok Elviandri, Syifa Febriana; Santoso, Arief Budi
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.700

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Bisnis dan Pariwisata Kota Depok. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Sampel berjumlah 65 responden yang dipilih melalui teknik probability sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung 9,148 > ttabel 1,988 (sig. 0,000). Komitmen Organisasi juga berpengaruh signifikan dengan nilai thitung 41,066 > ttabel 1,988 (sig. 0,000). Secara simultan, Pelatihan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, ditunjukkan dengan nilai Fhitung 275,915 > Ftabel 3,993 (sig. 0,000). Koefisien determinasi (R²) sebesar 89,9% menunjukkan kedua variabel memberi kontribusi kuat terhadap Kinerja Pegawai, sementara sisanya 10,1% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Agustin, Eka Feby Andani, Yospila Anggraeni, Rani Anisa, Wiwi Aripudin, Bachtiar Az-Zahra, Elsa Elviandri, Syifa Febriana Husain, Bachtiar Arifudin Krisyanto, Edy Latifah, Ummu Zumrotul Moeins, Anoesyrwan Nurfadila, Ellen Ramadhan, Nur Khoirul Ramhadan, Yudi Rosadi, Eka Sendouw, Magdalena Cristine Sunaryo, Widodo Toni, Toni Yanuar, Rama