Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.282
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam JET (Journal of Electrical Technology) RELE: Rekayasa Elektrikal dan Energi Jurnal Teknik Elektro Jurnal Masyarakat Indonesia
Widya, Helma
Unknown Affiliation
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Rancang Bangun Sistem Otomatis Pengecat Marka Jalan Raya Berbasis Mikrokontroler Atmega 16 Alam, Hermansyah; Mangatur, Bigman Radot; Saleh, Khairul; Widya, Helma
JET (Journal of Electrical Technology) Vol 6, No 2 (2021): JET Edisi Juni
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30743/jet.v6i2.4390

Abstract

Pengecat marka jalan raya menggunakan Mikrokontroler Atmega 16 sebagai pengendali utamanya ini dirancang khusus untuk membantu pekerjaan proyek pembangunan infrastruktur jalan raya khususnya marka jalan (garis tengah putus-putus) sehingga dapat lebih cepat terselesaikan. Manfaat lain adalah sebagai bahan pertimbangan dan pemikiran bagi dinas pekerjaan umum agar dapat menerapkan teknologi otomatis ini guna efisiensi waktu. Adapun metode yang digunakan antara lain : [1] pembuatan skema alat, [2] pencarian bahan, dan [3] komponen yang diperlukan serta perakitan bahan utama dan rangkaian. Alat ini terbagi atas dua bagian, yaitu bagian hardware dan software. Hardware terdiri dari sensor infra merah, sistem minimum mikrokontroler Atmega 16 sebagai rangkaian pengendali input dan output, L298 sebagai IC driver motor DC, LM 324 sebagai comparator (pembanding), dan micro servo sebagai kontrol mekanik. Sedangkan software yang dibuat menggunakan bahasa program BASCOM AVR. Unjuk kerja pengecat marka jalan raya otomatis menggunakan mikrokontroler Atmega 16 ini secara keseluruhan dapat bekerja dengan baik, sehingga efektif digunakan untuk mempersingkat waktu dalam pekerjaan.
Sistem Pembelajaran dan Pemahaman Algoritma Electronic Code Book (ECB) Menggunakan Metode Computer Assisted Instruction (CAI) Widya, Helma
JET (Journal of Electrical Technology) Vol 3, No 3 (2018): JET Edisi Oktober
Publisher : Universitas Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.57 KB) | DOI: 10.30743/jet.v3i3.959

Abstract

Algoritma Electronic Code Book (ECB) merupakan salah satu teknik dalam kriptografi modern. Algoritma Electronic Code Book (ECB) beroperasi pada mode block cipher yaitu membagi blok-blok bit plainteks. Pada algoritma Electronic Code Book  (ECB) setiap blok plainteks dienkripsi secara individual dan independen menjadi blok cipherteks.  Hal ini berkaitan dengan isi dari mata kuliah tersebut yang tidak hanya membahas tentang teori, namun dibutuhkan pengalaman untuk prakteknya. Maka akan lebih mudah jika dapat merancang dan membangun sebuah sistem dimana dapat mencakupi materi yang ada secara utuh, tertata rapi namun tetap dapat dirasakan menarik oleh mahasiswa yang mengikuti proses pembelajaran. MetodeComputer Assisted Instruction (CAI) adalah suatu pembelajaran menggunakan program pendidikan yang dirancang khusus untuk bertindak sebagai perangkat ajar yang dalam pembelajarannya terdapat tutorial, latihan, simulasi dan games. CAI merupakan suatu cara penggunaan komputer secara langsung dalam proses pembelajaran sebagaimana pengganti buku dan pengajar (guru). Dengan menggunakan CAI, diharapkan cara belajar pengguna dapat diubah menjadi cara belajar yang lebih aktif, interaktif dan menarik. Dengan menganalisa masalah yang ada dan merancangan sebuah sistem pembelajaran algoritma Electronic Code Book (ECB) menggunakan metode yang telah diterapkan, maka menghasilkan sebuah aplikasi pembelajaran yang akan membantu mahasiswa dalam memahami materi Electronic Code Book (ECB).
ANALISIS PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN ISLAMIC WORK ETHIC TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MELALUI KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. BANK SYARIAH INDONESIA, TBK KC MEDAN ADAM MALIK) Zikri Firdaus, M. Ilmi; Siregar, Saparuddin; Nurlaila, Nurlaila; Widya, Helma
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol. 8 No. 3 (2022): JIEI : Vol.8, No.3, 2022
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jiei.v8i3.7142

Abstract

This study aims to determine the effect of Quality of Work Life which is divided into two independent variables, namely Work Participation and Work Environment, as well as another independent variable, namely Islamic Work Ethic at Bank Syariah Indonesia KC Medan Adam Malik. This study uses quantitative methods and associative approaches, data collection techniques using questionnaires and the population and sample in this study were 31 employees at Bank Syariah Indonesia KC Medan Adam Malik using saturated sampling technique. The data obtained were then processed using SPSS Version 25, then analyzed using path analysis. The results of this study indicate that Work Participation on the Work Environment has a correlation value of 0.762 indicating a strong correlation. While the Work Environment on Islamic Work Ethic has a correlation value of 0.535 indicating a moderate correlation. From the results of the Hypothesis Test (First) Work Participation, Work Environment, and Islamic Work Ethic have a significant effect on Employee Performance, this can be seen from the t-count value for the Work Participation variable of 3.162 > t.table 2.051, t-count Work Environment 4.843 > 2.051, and t-count Islamic Work Ethic of 4.162 > t-table 2.051. Meanwhile, from the results of the Hypothesis Test (Second) Work Participation, Work Environment, Islamic Work Ethic, and Employee Performance have a significant effect on Employee Loyalty, this can be seen from the t value for the Work Participation variable of 2.300 > t. table 2.051, t count Work Environment 3.093 > 2.051, t count Islamic Work Ethic of 3.773 > t table 2.051, and t count Employee Performance of 3.681 > t table 2.051. And from the path analysis results show that the Employee Performance variable is not able to strengthen the influence of Work Participation, Work Environment, and Islamic Work Ethic on Employee Loyalty.
Co-Authors Alam, Hermansyah Angga, Muhammad Antoni Antoni Arifah, Rena Harahap, Partaonan Khairul Saleh Lubis, M. Aminullah LumbanTobing, Matheus P Mangatur, Bigman Radot Masri, Mahrizal Nasution, Suhela Putri Nurlaila Nurlaila Parinduri, Luthfi Pelawi, Zulfadli Raja Harahap Saparuddin Siregar Simbolon,, Ronald HT Syafrawali, Syafrawali Wiguna, Jaya Zikri Firdaus, M. Ilmi