Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.351
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Organisasi Dan Manajemen YUME : Journal of Management Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Economics and Digital Business Review Jurnal Neraca Peradaban Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Web Informatika Teknologi [J-WIT] Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah
Masrifah, Ifah
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah

 1 
Pengaruh Knowledge Management dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Perusahaan PT Adis Dimension Footwear Alpandi*, Irpan; Masrifah, Ifah
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 8, No 4 (2023): Agustus, Social Religious, History of low, Social Econmic and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v8i4.26378

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge management dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada perusahaan PT. Adis Dimension Footwear. Pengaruh knowledge management dan budaya organisasi sebagai variabel independen dan komitmen organisasi sebagai variabel dependen. Sample yang diperoleh 73 responden. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling dari populasi yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan di PT Adis Dimension Footwear dengan metode analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial membuktikan bahwa knowledge management berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi. Hal ini bisa dikatakan bahwa knowledge management dan budaya organisasi mampu meningkatkan komitmen organisasi.
Co-Authors Abdila, Kemil Pasya Adiwinata, Diky Agustiyana, Rosela Alpandi*, Irpan Baihaqi, Furqon Al Daniel Simanjuntak, Daniel Eka Putri Eriza , Irvia Eriza, Irvia Feriandy, Feriandy Gentari, Katri Halimatusya’diah, Siti Ida I Dewa Ayu Raka Susanty, Ida I Dewa Ayu Raka Lestari, Duwi Lubis, Nisa Aliya Yahya Marasabessy, Nabila Cecilia Masrifah, Joni Tesmanto, Ifah Ompusunggu, Rumi Arny Permadi, Hendra Putra, Virgio Gusdwi Putri, Nagiyah Ramadhanti, Adinda Naia Riskiani, Septi Rista, Nadia Sainaro, Sahdid Son haji, Son Suryati, Adelina Susanto, Sherly Ernawaty