Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.14
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Health Notions PROSIDING SEMINAR NASIONAL PROGRAM PASCASARJANA Jurnal Smart Keperawatan Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Economics and Digital Business Review Jurnal Neraca Peradaban Jurnal Tadbir Peradaban Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Mahasiswa Wacana Publik Prosiding University Research Colloquium Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Tematik
Son haji, Son
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

 1   2 
Optimizing Sexuality Education in Early Childhood Based on "Puppet Show" Lestari, Sri Puji; Iswanti, Dwi Indah; haji, Son
Health Notions Vol 1 No 4 (2017): October-December 2017
Publisher : Humanistic Network for Science and Technology (Address: Cemara street 25, Ds/Kec Sukorejo, Ponorogo, East Java, Indonesia 63453)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The low level of community and cultural knowledge that assumes the taboo of sexuality education in children at an early age is one of the originators of sexual abuse in children. Sexuality education that is aligned with the capacity and thinking patterns of children will help a child to protect himself from the perpetrators of abuse. The puppet show method, which uses puppets as a tool, offers a more appealing method for children. This study aims to test the effectiveness of puppet show as a method to improve early childhood knowledge about sexuality, using a pre-post test with control group design. The subjects of this study were 34 children in PAUD Tiara Hati, Tembalang District, Semarang selected by purposive sampling technique. Data were collected using questionnaire, Puppet Show module and storyteller, then analyzed using T-Test. The results show that Puppet Show can improve early childhood knowledge about sexuality.
Penerapan Metode Pembelajaran Skill Laboratory Dengan Menggunakan Media Video Terhadap Peningkatan Keterampilan Komunikasi Terapeutik Pada Mata Kuliah Keperawatan Jiwa Haji, Son; Tjahjono, Heru Kurnianto; Sundari, Sri
Jurnal Smart Keperawatan Vol 3, No 1 (2016): Juni 2016
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes) Karya Husada Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34310/jskp.v3i1.1

Abstract

Pembelajaran komunikasi terapeutik keperawatan jiwa lebih banyak dilakukan dengan metode demonstrasi melalui pembimbing. Hasil pembelajaran kurang optimal karena ketidaksamaan penyampaian oleh pembimbing yang satu dengan yang lain. Pengembangan pembelajaran skill laboratory dengan metode video diharapkan meminimalkan masalah tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan Quasy Eksperiment dan rancangan one group pretest-posttest with control group design dengan tujuan untuk mengetahui efektifitas penerapan metode pembelajaran skill laboratory dengan menggunakan video terhadap peningkatan keterampilan komunikasi terapeutik pada mata kuliah keperawatan jiwa di STIKes Karya Husada Semarang. Jumlah sampel 75 mahasiswa yang terbagi menjadi 38 mahasiswa kelompok intervensi dan 37 mahasiswa kelompok kontrol. Kelompok intervensi dibagi 2 kelas dan mendapat perlakuan dengan metode video. Kelompok kontrol juga dibagi 2 kelas dan mendapat perlakuan dengan metode demonstrasi oleh 2 orang pembimbing. Hasil penelitian menunjukkan adanya meningkatan pada kedua kelompok. Kelompok intervensi meningkat dari 33-34 persen menjadi 67-68 persen, sedangkan kelompok kontrol meningkat dari 33-34 persen menjadi 63-64 persen. Selisih peningkatan kedua kelompok hanya sekitar 4 persen. Keterampilan kedua kelas dalam kelompok intrervensi cenderung sama, sedangkan keteramppilan kedua kelas kelompok kontrol cenderung berbeda. Kesimpulan penelituian ini adalah media video efektif untuk pembelajaran keterampilan komunikasi terapeutik di skill laboratory dan konsisten. Penggunaan media video perlu dikombinasikan dengan metode lain agar lebih optimal.
PROBLEMATIKA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI SEKOLAH DASAR YANG TERLETAK DI DAERAH TERPENCIL Haji, Son
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG 2019: SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN 12 JANUARI 2019
Publisher : PROSIDING SEMINAR NASIONAL PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (113.311 KB)

Abstract

This journal describes the problem of human resources (HR) in elementary schools located in remote areas. The success of an education will not be separated from the human resources that play the role of the teacher or the teaching staff. Elementary School is an education level that lasts for the longest, which is 6 years, where the level of low level formal education is determined by the formation of character in the future students. This type of research was conducted with a qualitative descriptive approach with a type of case study. Pulau Rimau Public Elementary School 1 has 8 educators with 1 school principal where there are only 4 educators who are undergraduate graduates (S1) and 4 others are high school graduates, this is due to the fact that the region is located in a remote area namely Penuguan Village, Pulau Rimau District, Banyuasin Regency, South Sumatra which is located in the waters and far from the city center. In addition, the number of students in the 2018/2019 academic year from class I to VI is 156 people. Educators must have appropriate qualifications that help improve the ability of students or at least to be able to teach at the elementary school level must be a graduate (S1).
SUPERVISI KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU DI SD NEGERI PULAU RIMAU Haji, Son
PROSIDING SEMINAR NASIONAL PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG 2019: SEMINAR NASIONAL PENDIDIKAN 03 MEI 2019
Publisher : PROSIDING SEMINAR NASIONAL PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS PGRI PALEMBANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.893 KB)

Abstract

The focus of this study is: (1). The strategy of supervising the school principal to improve the pedagogical competence of teachers at SDN 1 Pulau Rimau, (2). Approach to supervising the principal to improve teacher pedagogical competence at 1 Rimau Island Elementary School. (3). The implication of supervising the principal is to improve the pedagogical competence of teachers at SDN 1 Pulau Rimau. This type of research is qualitative research. The technique used by researchers is collecting data usingobservation, interviews and documentation studies.: (1). The principal's supervisory strategy to improve teacher pedagogical competence through the implementation of effective academic supervision with conceptual (a) skills; (b) interpersonal; and (c) technical. (2). Approach to the principal's supervision to improve the pedagogical competence of the teacher. The approach used (a) Directif Approach; (b) Non directive approach; and (c) Collaborative Application. (3) Implications for schools namely the creation of a conducive school atmosphere. the creation of effective learning by applying interesting learning methods, the implementation of a curriculum that is in and accordance with the standards.
Pendampingan Pembuatan Sumur Untuk Memenuhi Kebutuhan Air Bersih Di Dusun Kenongo, Desa Lemahireng, Kabupaten Semarang Pratiwi, Yesina Intan; Haji, Son; Cahyono, Dhamang Budi; Mahrus, Ali
TEMATIK Vol. 3 No. 2 (2023): Juli
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/tmt.v3i2.6391

Abstract

Air merupakan kebutuhan pokok manusia yang paling penting. Air memegang peranan penting bagi kehidupan manusia karena dapat digunakan oleh manusia untuk keperluan sehari-hari seperti minum, mandi, cuci, dan kakus. Menurut Permenkes No.32 Tahun 2017 mempersyaratkan bahwa air yang dimanfaatkan untuk kebutuhan sehari-hari hendaknya memenuhi syarat kesehatan. Bambang , mengungkapkan syarat air minum harus aman, artinya bebas dari mikroba patogen dan zat yang berbahaya, terutama oleh kontaminasi mikroba yang berbahaya seperti bakteri koliform. Air bersih seharusnya tidak mengandung mikroorganisme patogen apapun, akan tetapi masih banyak air bersih yang tercemar mikroorganisme berbahaya, sehingga air bersih sampai saat ini masih menjadi kendala terbesar dalam peningkatan kualitas kesehatan masyarakat dan seringkali menjadi sumber atau perantara berbagai penyakit. Dilihat dari hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bawah Besi tidak memenuhi syarat dengan hasil yang sangat tinggi. Sumur artesis yang memiliki kandungan zat mineral berlebihan sebaiknya perlu penanganan lebih lanjut.
Pendampingan Teknis Pemasangan Jaringan Distribusi Air Bersih Di Desa Kandangan Kabupaten Semarang Haji, Son; Pratiwi, Yesina Intan; Cahyono, Dhamang Budi
TEMATIK Vol. 4 No. 1 (2024): Januari
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/tmt.v4i1.7320

Abstract

Air merupakan kebutuhan dasar manusia yang paling penting. Air memegang peranan penting bagi kehidupan manusia karena dapat digunakan oleh manusia untuk keperluan sehari-hari seperti minum, mandi, cuci, dan kakus. Sistem distribusi air bersih merupakan suatu jaringan perpipaan yang tersusun atas sistem pipa, pompa, reservoir dan perlengkapan lainnya. Sistem penyediaan air bersih sering mengalami masalah dalam hal debit maupun tekanan yang berkaitan dengan kriteria hidrolis yang harus dipenuhi dalam sistem pengaliran air bersih. Salah satu bagian terpenting dari sistem penyediaan air bersih adalah jaringan distribusi. Permasalahan yang terjadi di wilayah Desa Kandangan yaitu minimnya debit pada waktu-waktu tertentu pada beberapa titik rumah. Untuk pendistribusiannya diperlukan pipa saluran primer yang menghubungkan sumber air dengan pipa saluran sekunder. Pipa saluran sekunder ini yang digunakan untuk menyalurkan air dari pipa saluran primer ke rumah setiap warga. Sangat disayangkan hingga saat ini air tersebut belum terdistribusi secara maksimal ke rumah-rumah warga dikarenakan keterbatasan biaya yang dimiliki warga. Oleh karena itu diperlukan adanya pemasangan pipa saluran primer maupun sekunder untuk menyalurkan air bersih tersebut. Untuk pipa saluran yang menghubungkan langsung ke rumah warga merupakan tanggung jawab masing-masing kepala keluarga sesuai dengan hasil musyawarah warga Desa Kandangan. Pendistribusian air bersih ke wilayah warga menggunakan sistem gravitasi.
Efektivitas Gaya Kepemimpinan Ketua DPRD dalam Meningkatkan Kinerja Anggota DPRD Kota Surakarta Anggasta, Salsabella Giovani; Haji, Son
Jurnal Mahasiswa Wacana Publik Vol 4, No 2 (2024): Jurnal Mahasiswa Wacana Publik
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sebela

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/wp.v4i2.94934

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan efektivitas gaya kepemimpinan ketua DPRD Kota Surakarta dalam meningkatkan kinerja anggotanya dan mendeskripsikan gaya kepemimpinan mana yang paling efektif. Penelitian kualitatif deskriptif ini menggunakan anggota DPRD Surakarta dan jurnal/penelitian terdahulu yang relevan sebagai sumber data dan sampel penelitiannya. Data diambil melalui wawancarai, observasi, dan dokmentasi lalu divalidasi melalui triangulasi sumber, teknik, dan waktu kemudian dianalisa melalui reduksi data, penyajian data, verifikasi data dan penarikan kesimpulan. Hasilnya adalah Pertama: efektivitasgaya kepemimpinan ketua DPRD Kota Surakarta bisa dilihat pada 5 aspek kinerja anggotanya, yakni a) Produktivitas: pembentukan satu pansus serta mengkomunikasikan setiap masalah yang ada bersama anggota komisi sesuai bidangnya; b) Responsivitas: merespon permintaan anggota terkait program yang dijalankan; c) Responsibilitas: memberikan timeline khusus setiap memberikan penugasan dan melakukan voting ketika mengalami masalah; d) Kualitas Pelayanan: bersedia menerima saran, kritik, dan masukan dari seluruh pihak; e) Akuntabilitas: melakukan penganggaran dan dokumentasi lengkap sebelum mengambil keputusan. Kedua: gaya kepemimpinan demokratis Ketua DPRD Kota Surakarta dinilai sebagai gaya kepemimpinan paling efektif karena: a) Melibatkan seluruh pihak yang bekerja bersamanya, b) Selalu memotivasi anggotanya dengan obrolan santai setelah berdebat dalam rapat, c) Mengevaluasi setiap pengerjaan pansus dan raperda untuk mempersingkat waktu, d) Membatasi pembahasan di luar topik rapat demi menyikapi perbedaan pendapat, dan e) Memberikan teguran yang bijak pada kinerja anggota yang kurang sesuai.
Strategi Implementasi Manajemen Konflik Dalam Kerangka Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi Haji, Son
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i2.563

Abstract

Manajemen konflik menjadi elemen penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif. Di dunia korporasi yang dinamis dan penuh tantangan, konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat menghambat kinerja organisasi dan merusak hubungan antar individu maupun departemen. Oleh karena itu, implementasi manajemen konflik dalam kerangka Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik (MSDMS) menjadi kunci untuk menciptakan suasana kerja yang harmonis, efisien, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi. Artikel ini membahas penyebab konflik dalam organisasi, termasuk perbedaan tujuan, nilai, dan komunikasi, serta strategi implementasi manajemen konflik yang efektif. Metode penelitian yang digunakan dalam artikel ini adalah studi literatur dan analisis kebijakan manajemen konflik dalam organisasi, dengan memfokuskan pada pendekatan strategik dalam pengelolaan sumber daya manusia. Dengan mengintegrasikan manajemen konflik dalam kebijakan dan praktik SDM strategik, organisasi dapat mencegah eskalasi konflik dan memanfaatkan perbedaan sebagai peluang untuk inovasi. Selain itu, pentingnya pelatihan pengelolaan konflik bagi karyawan juga ditekankan sebagai upaya preventif dan peningkatan keterampilan dalam menyelesaikan konflik secara konstruktif. Artikel ini bertujuan memberikan wawasan aplikatif tentang penerapan manajemen konflik yang terstruktur, serta menjelaskan langkah-langkah yang dapat diambil organisasi untuk mendukung produktivitas dan kepuasan kerja karyawan. Melalui implementasi yang tepat, konflik dalam organisasi dapat dikelola secara lebih baik, menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dan mendukung pencapaian tujuan strategis jangka panjang.
PENGARUH PENERAPAN QUALITY CONTROK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM MENJAGA KUALITAS PRODUK DI PT INDONESIA EPSON INDUSTRY Tiyani, Tiyani; Haji, Son; Wayhuni, Sri
Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Vol. 5 No. 2 (2025): Bussman Journal | Mei - Agustus 2025
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/buss.v5i2.438

Abstract

This study aims to analyze the effect of quality control implementation on employee performance in maintaining product quality at PT Indonesia Epson Industry Cikarang, in response to the challenge of quality consistency in the manufacturing industry. Adopting a descriptive-correlational quantitative approach, this study uses a Likert scale questionnaire as a primary data collection instrument from a sample of employees in the production department. Instrument testing was conducted on 20 respondents to ensure its validity and reliability. The collected data were analyzed using classical assumption tests, simple linear regression, and the coefficient of determination. The results indicate that the implementation of quality control has a significant and positive influence on employee performance, with a coefficient of determination (R²) of 0.903. This means that 90.3% of employee performance variation is influenced by quality control, while the remainder is explained by other factors. The conclusion emphasizes that effective quality control implementation is a crucial factor in optimizing employee performance and suggests further research to examine other variables influencing performance
PENGARUH KERJA SHIFT TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT SIGMA AND HEART INDONESIA Wulan, Sri Ayu Gerana; Haji, Son; Purwanto, Purwanto
Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Vol. 5 No. 2 (2025): Bussman Journal | Mei - Agustus 2025
Publisher : Gapenas Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53363/buss.v5i2.441

Abstract

This study aims to determine the effect of shift work on employee effectiveness at PT Sigma And Heart Indonesia. The research employs a quantitative approach using simple linear regression analysis and involves 40 respondents who are shift workers. Data were collected through Likert-scale questionnaires. The results indicate that shift work has a positive and significant influence on work effectiveness. This is evidenced by the regression test results showing a significance value of 0.000 (p<0.05) and a t-statistic of 10.138, which is greater than the t-table value of 2.024, with a regression coefficient of 0.818. Additionally, the coefficient of determination (R2) is 0.730, indicating that shift work explains 73% of the variance in employee effectiveness, while the remaining 27% is influenced by other factors outside the study. The research also finds that shift work affects four aspects of work effectiveness: work quantity, work quality, timeliness, and independence. Based on the questionnaire responses from shift employees, including those on permanent night shifts, it was observed that they can maintain a good level of productivity. Therefore, the results suggest that when shift work is organized with a proper shift system, well-structured work schedules, fair scheduling, operational support from management, and employees' ability to adapt and sustain performance under varying working conditions, it can support overall employee effectiveness.
Co-Authors Aditya Putri, Arista Ali Mahrus, Ali Anggasta, Salsabella Giovani Atmaja, Surya Jaya Boma Jonaldy Tanjung Cahyono, Dhamang Budi Dwi Indah Iswanti Fauzia, Wilda Heru Kurnianto Tjahjono Hijrat, Abdullah Izzatul Haq, Bayu Laia, Murniati Masrifah, Ifah Oktaviani, Via pratiwi, yesina intan Purwanto Purwanto R. Sapto Hendri Boedi Soesatyo Sainaro, Sahdid Sri Puji Lestari Suryati, Adelina Syaefudin, Achmad Tesmanto, Joni Tiyani, Tiyani Topan, Topan Tumini Tumini, Tumini Wayhuni, Sri Wulan, Sri Ayu Gerana Zai, Edwi Tri Hariyanto