Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

Pelatihan Strategi Peningkatan Pemasaran, Penjualan dan Pelaporan Akuntansi melalui Pembuatan Website di Yayasan Duta Bangsa Indonesia di Cikarang Husadha , Cahyadi; Winarso , Widi; Hidayat , Wastam Wahyu; Widjanarko , Wirawan; Suryati, Adelina; Fikri , Adi Wibowo Noer
Jurnal Abdimas UBJ (Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol. 3 No. 1 (2020): Januari 2020
Publisher : Lembaga Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat dan Publikasi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (539.764 KB) | DOI: 10.31599/jabdimas.v3i1.51

Abstract

Duta Bangsa College of Technology was established on March 3, 2007 in accordance with the Decree of the Minister of Education and Culture Number.34/D/0/2007 concerning the establishment of STT.Duta Bangsa. STT.Duta Bangsa is located in Kp. Pulokapuk RT 01 RW 05 Mekar Mukti Village Kec. North Cikarang Kab. Bekasi. Tel/Fax number: (021) 29082747. Permit of Higher Education: Minister of Education Decree No.2740/D/T/K-IV/2010. Minister of Education Decree No.2741/D/T/K-IV/2010. Decree of Minister of National Education No.2742/D/T/K-IV/2010. The problem faced by the Indonesian ambasadors foundation is the marketing problem, where they have to compete in fighting over a limited market niche with more and more competitors. Moreover, the market share to fight over the students who are nota bene is the X generation who are literate in the world of Information Technology, which certainly requires marketing to hit their hearts. Starting from this, we from the Faculty of Economics at Bhayangkara University offered to provide training for Marketing Persons at the Duta Bangsa Foundation so that they could win a large market share of students in Bekasi, especially in the Cikarang area, in creating a web site.
Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kualitas Laba Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Suryati, Adelina
Jurnal Kajian Ilmiah Vol. 20 No. 3 (2020): September 2020
Publisher : Lembaga Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat dan Publikasi (LPPMP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (197.703 KB) | DOI: 10.31599/jki.v20i3.316

Abstract

This study aims to determine the effect of good corporate governance on earnings quality with firm size as a moderating variable. This research was conducted on the Indonesia Stock Exchange by selecting a sample of companies listed in the CGPI index from 2014 to 2018. The results of this study indicate that good corporate governance has a significant effect on earnings quality and firm size has a significant effect on earnings quality, and company size is able to strengthen Good corporate governance on earnings quality, which means that the higher the value of good corporate governance in large companies, the higher the quality of corporate earnings, so company size can strengthen the effect of good corporate governance on earnings quality. Keywords: Earnings Quality, Firm Size, Good Corporate Governance Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance terhadap kualitas laba dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan di Bursa Efek Indonesia dengan memilih sampel perusahaan yang terdaftar dalam indeks CGPI pada tahun 2014 sampai tahun 2018. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa good corporate governance berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba, serta ukuran perusahaan mampu memperkuat good corporate governance terhadap kualitas laba, yang berarti bahwa semakin tinggi nilai good corporate governance pada perusahaan yang berukuran besar maka akan semakin tinggi pula kualitas laba perusahaan, jadi ukuran perusahaan mampu memperkuat pengaruh good corporate governance terhadap kualitas laba. Kata kunci: Good Corporate Governance, Kualitas Laba, Ukuran Perusahaan
Implementasi Standard Operational Procedure (Sop) Terhadap Kinerja Karyawan Di Industri Perbankan ( Study Kasus Bank Bri Unit Otista ) Rukmana, Febi Indriyanti; Khudori, M.Heri; ., Zaharuddin; Suryati, Adelina
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2024): Januari - Juni
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jemb.v3i1.1443

Abstract

Employee performance is a critical factor supporting organizational success. The success or failure of an employee is contingent upon adherence to standards that gauge their work and evaluation within the supervisory framework established by the company. This study aimed to assess the impact of standard operating procedures and supervision on the performance of employees at Bank BRI Unit Otista. Employing a quantitative research method with an explanatory approach, data were gathered through a questionnaire. The study revealed a substantial influence of standard operating procedures on employee performance, with supervision also exhibiting a significant impact. Moreover, the combined effect of standard operating procedures and supervision contributed to the overall performance of employees at Bank BRI Unit Otista
Efektifitas Proses Rekruitment SDM Perawat Bedah Di Rumah Sakit Umum Pekerja . Riadi, Eka; Wiyono, Witji; Suryati, Adelina
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 1 (2024): Januari - Juni
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jemb.v3i1.1478

Abstract

In the recruitment process in the operating room, it is necessary to quickly attract human resources, so the author conducted research on "Effectiveness of the HR Recruitment Process for Surgical Nurses in General Hospital Workers" due to the urgent need for HR Recruitment, Type and Research Approach. This type of research is a qualitative descriptive survey. and quantitative (type of research by observing, recording and documenting observations of population data only once at a time.),
PERANAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP HOLY FAITHFUL OBEDIENT DEPOK Dalimunthe, Miftah Muhajir; Kota, Aleksander; Suryati, Adelina; Zaharuddin
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (JEBISMA) Vol 1 No 3 (2024): April 2024
Publisher : PT. Media Edutama Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70197/jebisma.v1i3.24

Abstract

Abstrak Pendidikan yang berkualitas memerlukan kontribusi maksimal dari guru. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru. Motivasi, sebagai dorongan internal dan eksternal, diidentifikasi sebagai faktor kunci yang dapat memotivasi guru untuk mencapai tujuan pendidikan. Sementara itu, disiplin kerja dianggap sebagai faktor yang mendukung efisiensi dan tanggung jawab guru dalam melaksanakan tugas-tugas mengajar. Metode penelitian melibatkan penyebaran kuesioner kepada sejumlah guru di SMP Holy Faithful Obedient Depok sebagai responden, dengan analisis data menggunakan teknik statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi guru memiliki korelasi positif yang signifikan dengan kinerja mereka, menyoroti peran penting motivasi dalam meningkatkan dedikasi dan hasil kerja. Selain itu, disiplin kerja yang baik juga memberikan kontribusi positif dengan memastikan bahwa guru menjalankan tugas-tugasnya dengan penuh tanggung jawab. Hasil dari penelitian ini dapat membantu dalam pengembangan kebijakan pendidikan dan manajemen sumber daya manusia di sektor pendidikan. Rekomendasi termasuk pengembangan program pelatihan yang bertujuan meningkatkan motivasi dan disiplin kerja guru, untuk mendukung peningkatan kualitas pendidikan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi landasan untuk pengembangan strategi dan kebijakan yang dapat meningkatkan kinerja guru, dengan tujuan utama meningkatkan mutu pendidikan di SMP Holy Faithful Obedient Depok.
EFFECT OF DISCLOSURE OF INTELLECTUAL CAPITAL AND PROFIT VOLATILITY ON COMPETITIVE ADVANTAGE WITH INTERVENING NET PROFIT MARGIN VARIABLES Suryati, Adelina; Etty Murwaningsari; Sekar Mayangsari
Jurnal Ekonomi Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Ekonomi
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1379.801 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of intellectual capital disclosure on net profit margin, earnings volatility on net profit margin, intellectual capital disclosure on competitive advantage, earnings volatility on competitive advantage and the effect of net profit margin on competitive advantage. The sampling technique used is purposive sampling in banking companies. The data analysis method used in this study used SEM PLS. The results of the research on intellectual capital disclosure have a positive and significant effect on the net profit margin, profit volatility has a negative and significant effect on the net profit margin, the intellectual capital disclosure has a positive and significant effect on competitive advantage and not significant on competitive advantage, earnings volatility has a positive and significant effect on competitive advantage, and net profit margin has a positive and significant effect on competitive advantage.
Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran Bakmi Gading Permai Jakarta Halimatusya’diah, Siti; Suryati, Adelina; Masrifah, Ifah
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.642

Abstract

Tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui apakah Komunikasi Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, untuk memperoleh data di lakukan dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan, dengan jumlah sampel sebanyak 54 karyawan. Metode penelitian yang di gunakan adalah metode pendekatan kuantitatif, dengan Analisis regresi linier berganda. Menggunakan alat hitung statistik SPSS 25.Hasil penelitian ini secara uji parsial variabel Komunikasi berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan P. Value dan secara uji parsial Variabel Motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan P. Value kemudian Variabel Lingkungan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan P. Value. Secara uji simultan variabel Komunikasi Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan P. Value.
Pengaruh Review Pelanggan terhadap Keputusan Membeli di Toko Online Safira, Bela; Suryati, Adelina; Supriyadi
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2: Agustus (2025)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v5i2.1651

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh review pelanggan terhadap keputusan membeli konsumen di platform e-commerce Shopee. Review pelanggan mencakup aspek manfaat ulasan, kredibilitas pemberi ulasan, jumlah ulasan, bentuk ulasan (teks/foto/video), serta valensi ulasan (positif atau negatif). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 113 responden pengguna aktif Shopee. Analisis data dilakukan dengan regresi linier sederhana menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa review pelanggan berpengaruh signifikan terhadap keputusan membeli, dengan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05) dan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,722. Artinya, 72,2% variasi keputusan membeli dapat dijelaskan oleh review pelanggan. Indikator ulasan berupa foto/video memiliki pengaruh dominan dalam menarik minat beli. Temuan ini selaras dengan teori e-WOM dan penelitian terdahulu yang menekankan pentingnya ulasan sebagai faktor kunci dalam proses pengambilan keputusan konsumen.
Pengaruh Piutang Usaha Dan Hutang Usaha Terhadap Arus Kas Pada Pt Pertiwi Agung Tahun 2021-2024 Linggawati, Erli Tyas; Arigawati, Desy; Suryati, Adelina
Jurnal Neraca Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Neraca Peradaban
Publisher : Prodi Akuntansi STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jnp.v5i3.595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh piutang usaha dan hutang usaha terhadap arus kas pada PT Pertiwi Agung. Data penelitian yang digunakan dari tahun 2021 sampai dengan 2024 diambil dari laporan keuangan berupa laporan piutang usaha, laporan hutang usaha dan laporan arus kas sebagai data pendukung dan dokumen-dokumen lain yang berhubungan dengan penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, data yang digunakan adatah data p r i m e r dengan melihat laporan keuangan PT Pertiwi Agung tahun 2021-2024 dengan jumlah sampel 48. Teknik analisis data dengan uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t dan uji f. Data diolah dengan menggunakan software SPSS 29.Hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa variabel piutang usaha berpengaruh singnifikan terhadap arus kas pada PT Pertiwi Agung tahun 2021- 2024. Hasil uji secara parsial varibel hutang usaha juga berpengaruh signifikan terhadap arus kas pada PT Pertiwi Agung tahun 2021-2024. Kemudian pada pengujian secara simultan menunjukkan bahwa variabel piutang usaha dan hutang usaha secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap arus kas pada PT Pertiwi Agung tahun 2021-2024.
Pengaruh Karier Profesi Akuntan Dan Peran Auditor Muda Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Di Era Generasi Z Pada Universitas Panca Sakti Bekasi Pramono, Navira Christy Viorenna; Suryati, Adelina; Wiyani, Natalia Titik
Jurnal Neraca Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Neraca Peradaban
Publisher : Prodi Akuntansi STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jnp.v5i3.621

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karier Profesi Akuntan dan Peran Auditor Muda terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi di Era Generasi Z: Studi Kasus Pada Universitas Panca Sakti Bekasi. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS 4. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi regular pagi Universitas Panca Sakti Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada mahasiswa program studi akuntansi regular pagi. Hasil analisis outer model menunjukkan bahwa seluruh konstruk memenuhi syarat validitas konvergen, validitas diskriminan, dan reliabilitas konstruk. Pada model struktural (inner model), ditemukan bahwa Karier Profesi Akuntan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi di Era Generasi Z dengan nilai koefisien sebesar 0,590, t-statistik 3,634, dan p-value 0,000. Sementara itu, Peran Auditor Muda (X2) menunjukkan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi di Era Generasi Z yang lebih kuat dengan koefisien sebesar 0,883, t-statistik 28,947, dan p-value 0,000. Secara simultan, kedua variabel independen ini menjelaskan 62,8% (R² = 0,628) variasi dalam Minat Mahasiswa Akuntansi di Era Generasi Z, yang menunjukkan pengaruh bersama dan signifikan (p-value 0,000). Temuan ini mengindikasikan bahwa persepsi positif terhadap profesi akuntan dan representasi auditor muda memainkan peran penting dalam meningkatkan minat mahasiswa akuntansi di era generasi Z khususnya pada mahsiswa Universitas Panca Sakti Bekasi untuk berkarier di bidang akuntansi.