Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Public Budgeting, Accounting and Finance Innovative: Journal Of Social Science Research
Panjaitan, Edwin Jonathan
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
THE INFLUENCE OF LOCUS OF CONTROL, TURNOVER INTENTION AND AUDITOR PERFORMANCE ON DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MODERATING VARIABLE ON AUDITORS IN PUBLIC ACCOUNTING FIRMS IN MEDAN AND PEKANBARU Panjaitan, Edwin Jonathan
International Journal of Public Budgeting, Accounting and Finance Vol 2 No 3 (2019): Journal of Public Budgeting, Accounting and Finance
Publisher : Asosiasi Dosen Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (245.869 KB)

Abstract

This study aims to examine the influence of Locus of Control, Turnover Intention, Auditor Performance on Dysfunctional Audit Behavior. The indicators used to measure the Dysfunctional Audit Behavior are premature sign off, underreporting of time audits, replacement of audit procedures.This study took a sample at the Public Accountant Firmsrepresenting Medan and Pekanbaru which was registered with the Indonesian Institute of Certified Public Accountants in 2019. The method used was the Purposive Sampling method. Data analysis was carried out by data quality test and hypothesis testing used by multiple linear regression methods.The results of this study indicate that the three independent variables, namely Locus of Control, Turnover Intention and Auditor Performance simultaneously influence the Dysfunctional Audit Behavior, at P <0.05 (P = 0,000). The results of the study partially indicate that Locus of Control has a positive and significant effect on the Dysfunctional Audit Behavior, at P <0.05 (P = .015) with an effect of (ß = 0.280). Turnover Intention has a positive and significant effect on the Dysfunctional Audit Behavior, at P <0.05 (P = .011) with an effect of (ß = 0.726). Auditor performance has a positive and significant effect on the Dysfunctional Audit Behavior, at P <0.05 (P = .003) with an effect of (ß = 0.328). Moderating variables in this study are Organizational Commitment capable of moderating partially Locus of Control with a significance of 0.010, Turnover Intention with a significance of 0.026 and Auditor Performance with a significance of 0.033 to Dysfunctional Audit Behavior.
Penguatan Peran Auditor Internal untuk Deteksi Dini Fraud pada LK BBC-ETS Kemayoran Velzawati, Emi; Abdillah, Abdillah; Panjaitan, Edwin Jonathan
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi upaya auditor internal dalam mencegah kecurangan (fraud), hasil pemeriksaan yang dilakukan oleh auditor internal, serta hambatan yang dihadapi dalam mencegah kecurangan di LKP BBC-ETS Kemayoran. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus untuk mengumpulkan data. Teknik analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Uji keabsahan data dilakukan melalui uji kredibilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Upaya auditor internal dalam mencegah kecurangan di LKP BBC-ETS Kemayoran telah sesuai dengan harapan manajemen. Auditor internal berhasil mencegah kecurangan dengan melalui tahapan perencanaan, pemeriksaan, dan pemantauan terhadap faktor-faktor yang dapat menyebabkan kecurangan. 2) Auditor internal menjalankan tiga fungsi utama dalam tugasnya, yaitu Pencegahan Kecurangan (Preventing Fraud), Deteksi Kecurangan (Detecting Fraud), dan Investigasi Kecurangan (Investigating Fraud). 3) Hambatan-hambatan dalam pencegahan kecurangan di LKP BBC-ETS Kemayoran dapat diatasi dengan pengawasan dan audit rutin, yang mampu meningkatkan kesadaran pegawai bahwa tindakan mereka selalu diawasi.
Pengaruh Stres Kerja, Job Insecurity dan Locus of Control terhadap Turnover Intention (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Jakarta Timur) Panjaitan, Edwin Jonathan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.12672

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Stres Kerja, Job Insecurity dan Locus of Control terhadap Turnover Intention. Indikator yang digunakan untuk mengukur Turnover Intention adalah Pemikiran untuk berhenti kerja (Thought of quitting), Keinginan untuk meninggalkan (Intention to quit) dan Keinginan untuk mencari pekerjaan lain (Intention to look for another job). Penelitian ini mengambil sampel pada Kantor Akuntan Publik wilayah Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah metode Purposive Sampling. Analisis serta Pengujian Hipotesis dengan menggunakan metode regresi linier berganda menggunakan SPSS 27.0 dengan metode enter. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Stres Kerja berpengaruh terhadap Turnover Intention dengan tingkat signifikansi .031 < .05, Job Insecurity tidak berpengaruh terhadap Turnover Intention dikarenakan tingkat signifikansi .116 > .05 serta Locus of Control berpengaruh dengan signifikansi .024 < .05 terhadap Turnover Intention.
Pengaruh Pendapatan, Kesadaran Wajib pajak, Religiusitas dan Surat Pemberitahuan Pajak Terhutang (SPPT) terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dalam Pembayaran Pajak Bumi dan Bangunan (Studi Empiris Desa Bantarsari) Nuraeni, Nuraeni; Abdillah, Abdillah; Panjaitan, Edwin Jonathan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14391

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh Pendapatan, Kesadaran Wajib Pajak, Religiusitas, dan Surat Pemberitahuan Pajak Terhutang (SPPT) terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Indikator dalam mengukur kepatuhan pembayaran pajak adalah warga yang wajib membayar pajak bumi dan bangunan. Peneliti mengambil sampel di Desa Bantarsari sebanyak 44 orang. Metode menggunakan Purposive Sampling. Pengujian hipotesis menggunakan SPSS 25 dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa keempat variabel yaitu pendapatan, kesadaran wajib pajak, religiusitas, serta sppt secara bersama-sama (simultan) mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak, dengan nilai P <0,005 (P=0,000). Analisis hubungan secara persial menyatakan 1) Pendapatan mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak karena Thitung (3.782) lebih besar dari Ttabel (2.021). 2) Kesadaran Wajib berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak karena Thitung (4.201) lebih besar dari Ttabel (2.021). 3) Religiusitas berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan wajib pajak dimana nilai Thitung (6.355) lebih besar dari Ttabel (2.021). 4) SPPT berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dimana nilai Thitung (3.081) lebih besar dari Ttabel ( 2.021). Hasil pembahasan menunjukkan bahwa data dinyatakan valid dan reliabel, serta normal. Semua hubungan pada empat variabel X terhadap variabel Y berpengaruh signifikan, sehingga hipotesis alternatif diterima dan hipotesis nol ditolak.
Co-Authors Abdillah Abdillah Nuraeni Nuraeni Velzawati, Emi