Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Menara Ilmu
Utama, Doni Putra
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENJUALAN SEPEDA MOTOR SECARA TUNAI DAN KREDIT TERHADAP PROFITBILITAS PERUSAHAAN PADA PT. MINO PERKASA MOTOR TAHUN 2014-2016 Utama, Doni Putra
Menara Ilmu Vol 11, No 74 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 74, Januari 2017
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v11i74.1575

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat signifikan pengsaruh antara penjualan sepeda motor secara tunai dan penjelasan secara kredit terhadap profibilitas. dimana yang membelo menjadi variabel independen adalah probilitas. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan selama 3 tahun. adapun teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif dan analisa statistik yaitu regresi linear sederhana dengan menggunakana SPPS 20. untuk dapat mengambul keputusan menggunakan nilai sign F sebesar 0,000 maka dapat disumpulakn secara signifikan.
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Teamwork, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan, dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Generasi Z di Pekanbaru Utama, Doni Putra; Hasan, Hazwari
Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan Vol. 18, No. 2 : Al Qalam (Maret 2024)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Al-Qur'an (STIQ) Amuntai Kalimantan Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35931/aq.v18i2.3385

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional, teamwork, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Generasi Z di Pekanbaru. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan sudut pandang deskriptif. Pengambilan sampel biasanya dilakukan secara acak. Perangkat lunak Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara hubungan langsung kecerdasan emosional tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja, namun teamwork, dan kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Dalam hubungan tidak langsung kecerdasan emosional tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja namun teamwork, dan kompensasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja
Co-Authors Hasan, Hazwari