Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.764
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Integra International Journal of Public Budgeting, Accounting and Finance Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal EK dan BI Visi Sosial Humaniora Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Abdimas Bina Bangsa JURNAL LENTERA AKUNTANSI Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat JURNAL ABDIMAS PLJ Joong-Ki J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki
Dame Ria Rananta Saragi
Universitas HKBP Nommensen
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi

 1 
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia Dame Ria Rananta Saragi; Halomoan Sihombing
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3050

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Variable yang digunakan dalam penelitian ini adalah tingkat upah, tingkat pendidikan, investasi, dan nilai produksi terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan data skunder yang didapatkan melalui situs Badan Pusat Statistik (BPS).. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi data panel. Uji dalam penelitian ini juga menggunakan analisis regresi data panel yaitu uji chow, uji hausman, dan uji hipotesis. Pengelolaan data menggunakan E-views. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable tingkat upah (X1) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia, tingkat pendidikan (X2) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia, investasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia, dan nilai produksi (X4) berpengaruh negative dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia.
Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Belawan Indah Anita Tresia Samosir; Dame Ria Rananta Saragi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3079

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pertumbuhan bisnis yang sangat bergantung pada sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas profesional. Sumber daya manusia yang kompeten diperlukan untuk memberikan layanan terbaik. Dengan kata lain, perusahaan tidak hanya mampu memberikan layanan yang memuaskan pelanggan tetapi juga berorientasi pada nilai pelanggan. Akibatnya, perusahaan tidak hanya mengejar produktivitas kerja yang tinggi, tetapi lebih fokus pada kinerja dalam proses mencapai tujuannya. Bagaimana kinerja karyawan dalam suatu perusahaan dipengaruhi oleh kompetensi SDM adalah subjek penelitian ini. Dalam metode kualitatif deskriptif yang digunakan dalam penelitian ini juga mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan meninjau dokumen perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, berdasarkan karakteristik pribadi, konsep dan nilai diri, motivasi, pengetahuan, dan keterampilan karyawan, kompetensi SDM di PT Belawan Indah dapat berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ini menunjukkan bahwa kompetensi SDM sangat mempengaruhi kinerja karyawan.
Pengaruh Daya Tarik Iklan, Harga dan Electronic Word of Mouth Terhadap Minat Pengguna Jasa Transformasi Online Gojek di Medan Lasma Lenida Rosinta Sianipar; Dame Ria Rananta Saragi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3080

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh Daya Tarik Iklan, Persepsi Harga, dan Electronic Word of Mouth (EWOM) terhadap keinginan pengguna jasa transportasi online Gojek. Penelitian penjelasan (explanatory) adalah jenis penelitian yang digunakan, dan metode pengumpulan datanya adalah kuisioner. Analisis regresi linier berganda adalah model analisis data yang digunakan. Metode purposive sampling digunakan untuk memilih sampel. Seratus orang yang menjawab sampel tersebut. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa daya tarik iklan, pesepsi harga, dan ewom dapat bertanggung jawab atas komponen minat pengguna jasa, dengan hasil F hitung menunjukkan bahwa daya tarik iklan, persepsi harga, dan ewom secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pengguna jasa. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel electronic word of mouth menunjukkan bahwa daya tarik iklan, persepsi harga, dan ewom secara bersamaan berpengaruh positif sample. Seratus orang yang menjawab sampel tersebut. Elektronic word of mouth (eWOM) adalah variabel yang paling dominan mempengaruhi minat pengguna jasa transportasi online Gojek di Kota Medan, dengan variabel daya tarik iklan thitung dan variabel persepsi harga thitung masing-masing tidak berdampak positif atau signifikan.
Pengaruh Good Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Dame Ria Rananta Saragi; Lasma Lenida Rosinta Sianipar; Anita Tresia Samosir
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3445

Abstract

The aim of this research is to test and analyze the influence of good governance and company size on financial performance. The sample and population used in this research were 27 manufacturing companies listed on the IDX for the period 2020 - 2023. The sample was taken using a purposive sampling technique. The data analysis method in this research uses multiple linear regression analysis processed with SPSS 21 software. The results of this research prove that good corporate governance and company size have a positive effect on financial performance.
Co-Authors ANITA TRESIA SAMOSIR Audrey M. Siahaan Audrey Siahaan Danri Siboro Danri T. Siboro Fellyshia Gladys Claudia Halomoan Sihombing Hanna M. Damanik Herry D S Pasaribu Jhon Lismart Benget. P. Juliana Novelentina Manurung Junaidi Siahaan Lasma Lenida Rosinta Sianipar Lumban Gaol, Vebry Romindo Megawati Pasaribu Victor H Sianipar Vinsensius Matondang