Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomi Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research
Istia, Cicilia Erly
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH HUTANG, ARUS KAS OPERASI, DAN MODAL KERJA TERHADAP LABA BERSIH PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR FARMASI Risnawati, Nadia; Istia, Cicilia Erly
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 29, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/eb.2024.v29i1.9072

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh antara utang, arus kas operasional, dan modal kerja pada laba bersih perusahaan subsektor farmasi selama periode lima tahun dari 2018 hingga 2022. Regresi linier berganda digunakan sebagai teknik analisis. Penelitian ini menggunakan strategi purposive sampling untuk menentukan sampel 11 perusahaan. Sampel termasuk 6 dari bisnis tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun modal kerja dan arus kas operasional tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap laba bersih, utang parsial memiliki efek menguntungkan yang cukup besar. Terdapat hubungan erat antara laba bersih dengan tingkat utang, arus kas operasional, dan modal kerja. Laba bersih dipengaruhi oleh utang yang paling menonjol.
Determinan Keputusan Investasi Logam Mulia Pada Generasi Z di Kota Depok Suryani, Mufid; Septiani, Risa; Adawiyah, Nida Nusaibatul; Istia, Cicilia Erly
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.17093

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan investasi logam mulia pada generasi Z di Kota Depok baik secara parsial maupun secara simultan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner . Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial, variabel literasi keuangan dan perilaku keuangan berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi logam mulia, sedangkan variabel fluktuasi harga tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi logam mulia. Namun secara simultan, variabel literasi keuangan, perilaku keuangan dan fluktuasi harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi logam mulia pada Generasi Z di Kota Depok.
Analisis Motivasi, Hard Skill, dan Soft Skill sebagai Penentu Kesiapan Kerja Mahasiswa Istia, Cicilia Erly; Suryani, Mufid; Septiani, Risa; Nida Nusaibatul Adawiyah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19714

Abstract

Readiness to work is a very crucial aspect in the industrial sector or employment in order to become a professional middle-level workforce and be able to contribute according to their field of expertise. The purpose of this study is to analyze the variables of work motivation, hard skills, and soft skills in influencing the work readiness of students in the Management study program at Gunadarma University. The object of this study is final year students of the management study program. The research method used in this study is multiple linear regression. The sampling technique used is purposive sampling with a sample of 130 respondents. Based on the results of the research conducted, it can be concluded that work motivation, hard skills, and soft skills partially influence work readiness. The most dominant variable influencing work readiness is the soft skill variable.
Co-Authors Adawiyah, Nida Nusaibatul Anggraeni, Tia Chisca Azifah, Nur Ekanova, Angga Putri Erna Kustyarini Handayani, Nicky Hidayat, Sutan Emir Hidayatullah, Maulana Syarif Huda, Stevani Adinda Nurul Iryanti, Andina Dwi Nida Nusaibatul Adawiyah Riskayanto Riskayanto Risnawati, Nadia Septiani, Risa Siti Aisyah Suryani, Mufid Ulfi, Izzani Wijaya, Irmawati Yartiwulandari, Dini