Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.737
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Humanika JURNAL ILMIAH AKUNTANSI UNIVERSITAS PAMULANG JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Disrupsi Bisnis Educoretax AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Jurnal Akuntansi dan Keuangan Ummul Qura : Jurnal Ilmiah Institut Pesantren Sunan Drajat (INSUD) Lamongan J-ISACC : Journal of Islamic Accounting Competency Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Opportunity Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Ajimat, Ajimat
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Humanika

 1 
PENGARUH PAJAK PENGHASILAN BADAN TERHADAP PENERIMAAN PAJAK (STUDI KASUS PADA KPP PRATAMA SERPONG) Budi, Saksono; Ajimat, Ajimat
Jurnal Ilmiah Humanika Vol 2 No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Humanika: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan, dan Humaniora
Publisher : CV. Pena Persada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (498.452 KB)

Abstract

This study is to examine the effect of corporate income tax on tax receipts at the Serpong Pratama Tax Office. Data analysis was performed using a simple linear regression analysis method and product moment correlation. The calculation results show that there is an increase in the value of tax revenue in the Tax Office Pratama Serpong. Not only that, the calculation result of the t value is greater than the value of t table which indicates that the Corporate income tax has a positive effect on tax revenue at the Serpong pratama tax service office, thus the greater the corporate income tax, the greater the tax revenue at the tax office Serpong pratama. The value of r shows the number 0.965 with KD = 93.12% so it can be that the Corporate Income Tax has a positive correlation with Tax Revenue
Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Gramedia World Emerald Bintaro Ajimat, Ajimat; Mayccylia, Galluh Dea
Jurnal Ilmiah Humanika Vol 3 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Humanika: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan, dan Humaniora
Publisher : CV. Pena Persada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (683.91 KB)

Abstract

Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Gramedia World Emerald Bintaro. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik sampling yang digunakan adalah proporsional random sampling menggunakan dengan sampel sebanyak 60 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis Hasil penelitian ini adalah motivasi dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan terlihat pada uji regresi berganda sebesar Y = 11,544 + 0,340 + 0,276 , diperoleh nilai R (koefisien korelasi) sebesar 0,755 artinya variabel kedisiplinan dan motivasi mempunyai tingkat pengaruh atau hubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan dan dengan koefisien determinasi diperoleh nilai R-square sebesar 57,0% sedangkan sisanya sebesar 43,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Uji hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel atau (6,480 > 2,002) sehingga H0 ditolak dan H2 diterima, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada Gramedia World Emerald Bintaro. Uji hipotesis secara parsial diperoleh t hitung > t tabel atau (6,292 > 2,002), sehingga H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan pada Gramedia World Emerald Bintaro. Uji hipotesis simultan diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (37,802 > 2,770), dengan demikian Ho ditolak dan H3 diterima, artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara kedisiplinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Gramedia World Emerald Bintaro.
Co-Authors Ambarwati Annisa Alifa Ramadhani Azzahro, Tsabita Budi, Saksono Dewi Anjani, Listia Dewi Hayati, Dewi Doaly, Thom Deutmar Londo Indonesia, Indonesia Maolana, Ahmad Marayasa, I Nyoman Mayccylia, Galluh Dea Monica, Sindy Muhammad Hanif Norma Lutfita Sari Novianti, Sal Syabilah Prapti Dewi, Puspa Anggoro Ramadhan, Bagas Ranti, Mila Dwi Rara Ayu, Melliana Ratnasari, Fina Saputra, Saputra Sugeng Widodo Sugiarti, Endang Tumanggor, Rahmayanti Wenten, I Ketut Ziliwu, Lindawati